रोनी स्क्रूवाला, अपग्रेड के संस्थापक और अध्यक्षरोनी स्क्रूवाला के नेतृत्व वाली अपग्रेड ने बुधवार को कहा कि उसने एक इक्विटी सौदे में इंटर्नशिप और जॉब सर्च प्लेटफॉर्म इंटर्नशाला में 90 प्रतिशत हिस्सेदारी हासिल कर ली है।
मुंबई स्थित अपस्किलिंग कंपनी ने वित्तीय शर्तों का खुलासा नहीं किया। जानकार लोगों के मुताबिक, इस डील में इंटर्नशाला की कीमत करीब 100 करोड़ रुपये आंकी गई।
अपग्रेड ने कहा कि वह उत्पाद नवाचार, एआई-आधारित प्रतिभा मिलान और उद्यम भर्ती मॉडल में तेजी लाने के लिए अतिरिक्त संसाधनों का निवेश करेगा, जिसका लक्ष्य अगले 18-24 महीनों में इंटर्नशाला के राजस्व को 45 करोड़ रुपये से बढ़ाकर 100 करोड़ रुपये और अधिक करना है।
इस कदम का उद्देश्य मौजूदा अपग्रेड छात्रों को इंटर्नशाला पर उपलब्ध इंटर्नशिप और नौकरी की पेशकश तक पहुंचने की अनुमति देना है, जबकि नए उपयोगकर्ताओं को मंच पर आकर्षित करना है।
स्क्रूवाला ने ईटी को बताया, “अपग्रेड में, हम जो कर रहे हैं वह प्रशिक्षण और प्रशिक्षण है। सबसे महत्वपूर्ण घटकों में से एक, जाहिर है, ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण है। इसलिए, मुझे लगता है कि आकांक्षी इंटर्नशिप की तलाश करने वाले हर किसी का यह तत्व हम जो कर रहे हैं उसके साथ बिल्कुल फिट बैठता है।”
उन्होंने कहा, “इंटर्नशाला 30-40 फीसदी की दर से बढ़ रही है और हम इसे 40-50 फीसदी तक बढ़ाना चाहते हैं।”
गुड़गांव स्थित इंटर्नशाला अपने संस्थापक और सीईओ सर्वेश अग्रवाल के नेतृत्व में एक स्वतंत्र ब्रांड के रूप में काम करना जारी रखेगी। इंटर्नशाला का लक्ष्य अपग्रेड के पैमाने और प्रौद्योगिकी बुनियादी ढांचे का लाभ उठाना है क्योंकि यह अपनी पेशकश और उपयोगकर्ता आधार का विस्तार करना चाहता है।
2010 में स्थापित, इंटर्नशाला के प्लेटफॉर्म पर 34 मिलियन से अधिक पंजीकृत उपयोगकर्ता और लगभग 450,000 नियोक्ता हैं, जिसमें हर साल लगभग 3 मिलियन सक्रिय आवेदक होते हैं। कंपनी के मुताबिक, उसके 40 फीसदी से ज्यादा यूजर्स भारत के टियर II और III शहरों से आते हैं।
अग्रवाल ने कहा कि प्लेटफॉर्म अधिक उद्यम-केंद्रित मॉडल की ओर स्थानांतरित होगा, अपग्रेड के उद्यम-केंद्रित व्यवसाय का लाभ उठाएगा और सीखने और विकास क्षेत्र में कंपनियों के साथ काम करेगा।
उन्होंने कहा, “बी2सी सेगमेंट, जिसमें एक पेशेवर ऑफर के माध्यम से उम्मीदवारों का प्रत्यक्ष मुद्रीकरण शामिल है, और बी2बी के भीतर, छोटे और बड़े व्यवसाय जहां कंपनियां प्रतिभा को काम पर रखने के लिए इंटर्नशाला को भुगतान करती हैं, ऐसे सेगमेंट हैं जिन पर हम भविष्य में ध्यान केंद्रित करेंगे।”
स्क्रूवाला अधिग्रहण के कई अवसर तलाश रहा है। इससे पहले, ईटी ने बताया था कि अपग्रेड ने एडटेक स्टार्टअप बायजू की दिवालिया मूल कंपनी थिंक एंड लर्न के लिए बोली लगाने के लिए रुचि की अभिव्यक्ति प्रस्तुत की थी। इस पेशकश में K-12 वर्टिकल ऑपरेटर ग्रेट लर्निंग और ट्रेनिंग सेंटर ऑपरेटर आकाश एजुकेशनल सर्विसेज सहित इसकी सभी संपत्तियों का मूल्यांकन शामिल है।
अपग्रेड परीक्षण तैयारी स्टार्टअप Unacademy का भी मूल्यांकन कर रहा था, लेकिन मूल्यांकन अपेक्षाओं में अंतर के कारण बातचीत से बाहर हो गया।
