संयुक्त अरब अमीरात ने इस रमज़ान में सार्वजनिक और निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए काम के घंटे कम करने की घोषणा की है विश्व समाचार

यूएई ने रमजान/प्रतिनिधि छवि के दौरान सार्वजनिक और निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए आधिकारिक काम के घंटे कम कर दिए हैं

संयुक्त अरब अमीरात ने रमज़ान के पवित्र महीने के दौरान सार्वजनिक और निजी क्षेत्रों में कर्मचारियों के लिए काम के घंटों में कटौती की घोषणा की है।

संघीय सरकार कार्य अनुसूची.

संघीय सरकार के मानव संसाधन प्राधिकरण ने रमज़ान के दौरान संघीय मंत्रालयों और संस्थाओं के आधिकारिक कामकाजी घंटों की पुष्टि की।सोमवार से गुरुवार तक काम का समय सुबह 9:00 बजे से दोपहर 2:30 बजे तक होगा। शुक्रवार को कर्मचारी सुबह 9:00 बजे से दोपहर 12:00 बजे तक काम करेंगे। यह अनुसूची सभी मंत्रालयों और संघीय संस्थाओं पर लागू होती है, उन कर्मचारियों को छोड़कर जिनकी कार्य प्रकृति के लिए अन्यथा आवश्यकता होती है।अपनी आधिकारिक वेबसाइट पर प्रकाशित एक बयान में, प्राधिकरण ने कहा कि लचीले कामकाजी नियम रमजान के दौरान लागू होते रह सकते हैं, जब तक कि स्वीकृत दैनिक कामकाजी घंटे पूरे हो जाते हैं।उन्होंने आगे स्पष्ट किया कि संघीय संस्थाएं कर्मचारियों को शुक्रवार को दूर से काम करने की छूट दे सकती हैं। हालाँकि, दूरस्थ कार्य इकाई के कुल कार्यबल के 70 प्रतिशत से अधिक नहीं होना चाहिए, और अनुमोदित नियमों और नियंत्रणों का पालन करना चाहिए।

निजी क्षेत्र का कार्य शेड्यूल

निजी क्षेत्र के लिए, मानव संसाधन और अमीरात मंत्रालय ने घोषणा की कि पूरे रमज़ान में दैनिक कार्य दिवस दो घंटे कम कर दिया जाएगा।संयुक्त अरब अमीरात में कर्मचारी आम तौर पर प्रतिदिन आठ से नौ घंटे काम करते हैं। रमज़ान के दौरान, इस्लामी पवित्र महीने के अनुरूप, इस शेड्यूल में प्रतिदिन दो घंटे की कटौती की जाएगी।मंत्रालय ने कहा कि निजी क्षेत्र की कंपनियां कम कामकाजी घंटों की सीमा के भीतर लचीली या दूरस्थ कार्य व्यवस्था लागू कर सकती हैं। ये समझौते कंपनी के व्यावसायिक हितों और उसके संचालन की प्रकृति के अनुरूप होने चाहिए।कम किए गए रमज़ान शेड्यूल के बाद काम किए गए किसी भी अतिरिक्त घंटे को ओवरटाइम माना जाएगा। कर्मचारी श्रम नियमों के अनुसार ओवरटाइम के लिए अतिरिक्त मुआवजे के हकदार होंगे।

लचीली और दूरस्थ कार्य व्यवस्था

दोनों क्षेत्रों में, अधिकारियों ने परिचालन निरंतरता बनाए रखते हुए लचीलेपन के लिए जगह प्रदान की है।संघीय संस्थाएँ रमज़ान के कार्य दिवसों के दौरान अनुमोदित लचीली कार्य प्रणालियों को लागू करना जारी रख सकती हैं। इसके अतिरिक्त, वे 70 प्रतिशत सीमा के अधीन, शुक्रवार को दूरस्थ कार्य की अनुमति दे सकते हैं।निजी क्षेत्र में, कंपनियां लचीले या दूरस्थ शेड्यूल पेश कर सकती हैं, जब तक वे कम कामकाजी घंटों के ढांचे के भीतर रहते हैं।संशोधित कार्यक्रम का उद्देश्य रमजान की आध्यात्मिक और सामाजिक लय को समायोजित करना है, साथ ही यह सुनिश्चित करना है कि सरकारी सेवाएं और व्यावसायिक संचालन निर्बाध रूप से जारी रहें।