सऊदी पर्यटन मंत्रालय सऊदी रोजगार को बढ़ावा देने के लिए रोजगार स्थान के नियमों को निचोड़ता है दुनिया से समाचार

सऊदी पर्यटन मंत्रालय के लिए स्थानीय रोजगार रिकॉर्ड की आवश्यकता है, निषेध के उपमहाद्वीप और प्रतिनिधि साइट/छवि पर सऊदी रिसेप्शनिस्ट की आवश्यकता है

सऊदी पर्यटन मंत्रालय ने राज्य के पर्यटन उद्योग के भीतर रोजगार स्थान को मजबूत करने के उद्देश्य से नए नियमों को लागू किया है। ये नियम सऊदी के लिए विदेशी संस्थाओं या श्रमिकों के लिए निर्दिष्ट नौकरियों के उपमहाद्वीप को रोकते हैं और स्थानीय रोजगार में सुधार, गुणवत्ता सेवा की गारंटी देने और राष्ट्रीय प्रतिभा को बढ़ाने के लिए सख्त पंजीकरण और अनुपालन उपायों का परिचय देते हैं।

सऊदी अरब में पर्यटन मंत्रालय ने नई व्यापक नीतियां जारी की हैं जो राज्य के बाहर संगठनों या लोगों के लिए स्थान आवश्यकताओं के अधीन नौकरियों के आउटसोर्सिंग को रोकती हैं। निर्देश के लिए आवश्यक है कि किसी भी उपमहाद्वीप को पर्यटन मंत्रालय द्वारा लाइसेंस प्राप्त प्रतिष्ठानों तक सीमित किया जाना चाहिए या सऊदी नागरिकों का उपयोग करने के लिए मानव संसाधन और सामाजिक विकास मंत्रालय द्वारा अधिकृत हैं। ये नीतियां सऊदी अरब में सभी लाइसेंस प्राप्त पर्यटन प्रतिष्ठानों पर लागू होती हैं, जो इस क्षेत्र के भीतर सऊदी नागरिकों के लिए अधिक अवसर पैदा करने के लिए सरकार के दृष्टिकोण को रेखांकित करती हैं।मंत्रालय ने इस बात पर जोर दिया कि इन परिवर्तनों को पर्यटक कार्यबल में सऊदी प्रतिभा की उपस्थिति को मजबूत करने, नागरिकों के लिए रोजगार के अवसरों को बढ़ावा देने और होटल और पर्यटन उद्योगों में सेवा की सामान्य गुणवत्ता बढ़ाने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

स्थान के नियमों के पूर्ण अनुपालन की गारंटी देने के लिए, पर्यटन प्रतिष्ठानों को अब सभी कर्मचारियों को मानव संसाधन मंत्रालय और सामाजिक विकास मंत्रालय में अपने कर्तव्यों को शुरू करने से पहले दर्ज करने की आवश्यकता है। यह उपाय कर्मचारियों की सभी श्रेणियों पर लागू होता है, जिसमें उपमहाद्वीप, मौसमी या दूसरे श्रमिक शामिल हैं। इन श्रमिकों के लिए अनुबंधों को मानव संसाधन मंत्रालय द्वारा AJIR मंच या अन्य आधिकारिक तौर पर अनुमोदित प्रणालियों के माध्यम से संसाधित किया जाना चाहिए।ऐसे मामलों में जहां पर्यटन कंपनियां कई शाखाओं या सुविधाओं का संचालन करती हैं, नियम निर्दिष्ट करते हैं कि प्रत्येक कर्मचारी को शाखा या स्थापना के लाइसेंस के तहत पंजीकृत किया जाना चाहिए, जहां विशेष रूप से उनका उपयोग किया जाता है। यह आवश्यकता पूरे ऑपरेशन में कार्यबल के साथ स्थान और अनुपालन की सटीक निगरानी की गारंटी देती है।

नए नियमों का एक उल्लेखनीय तत्व सभी लाइसेंस प्राप्त आतिथ्य सुविधाओं में काम के घंटों के दौरान सऊदी रिसेप्शनिस्ट की अनिवार्य उपस्थिति है। यह नियम पर्यटन क्षेत्र के भीतर प्रथम -रेखा ग्राहक सेवा भूमिकाओं में सऊदी नागरिकों की दृश्यता और एकीकरण को बढ़ाने के लिए एक सीधा आंदोलन है।पर्यटन मंत्रालय, मानव संसाधन और सामाजिक विकास मंत्रालय के साथ मिलकर, इन नियमों के पालन की गारंटी के लिए सभी लाइसेंस प्राप्त पर्यटन प्रतिष्ठानों की बारीकी से निगरानी करेगा। कंपनियों ने पाया कि नीतियों का उल्लंघन करने से कार्यबल के राष्ट्रीय विकास को लागू करने और समर्थन करने के लिए निरंतर सरकारी प्रयासों के हिस्से के रूप में प्रतिबंधों का सामना करना पड़ेगा।

इन अद्यतन नियमों को पेश करके, सऊदी अरब के पर्यटन मंत्रालय का उद्देश्य एक अधिक टिकाऊ और स्थानीय रूप से सशक्त पर्यटन क्षेत्र का निर्माण करना है। सऊदी के लिए काम के लिए विदेशी संस्थाओं के लिए उपमहाद्वीप को रोकने का दृष्टिकोण राष्ट्रीय रोजगार बढ़ाने और स्थानीय प्रतिभाओं को विकसित करने के लिए 2030 राज्य के व्यापक उद्देश्यों को दर्शाता है।मंत्रालय ने सभी कंपनियों और पर्यटन संगठनों से पूछा है जो सऊदी अरब के भीतर काम करते हैं जो इन नियमों का पूरी तरह से पालन करते हैं और निगरानी अधिकारियों के साथ सहयोग करते हैं। इन उपायों के माध्यम से, किंगडम बढ़ते पर्यटन और आतिथ्य उद्योगों में सऊदी नागरिकों की मजबूत भागीदारी को देखने की उम्मीद करता है, अंततः आर्थिक विविधीकरण में योगदान देता है और पूरे देश में सेवाओं के मानकों में सुधार करता है।