जैसा कि 7 वें भुगतान आयोग का अंतिम खिंचाव आ रहा है, केंद्र सरकार के लगभग 1 करोड़ कर्मचारी और पेंशनभोगी अब मांस (डीए) और डियरनेस रिलीफ (डीआर) के असाइनमेंट में अगली वृद्धि पर नज़र रख रहे हैं, जिसकी जल्द ही घोषणा की जाएगी। हालांकि यह वॉक जुलाई 2025 तक लागू होगा, लेकिन समीक्षा की गई वेतन का वास्तविक क्रेडिट आम तौर पर कुछ महीनों बाद, अक्टूबर के आसपास, त्योहारी मौसम के साथ सिंक्रनाइज़ किया जाता है।ईटी रिपोर्ट के अनुसार, यह भुगतान आयोग के 7 वें फ्रेम के तहत अंतिम डीए/डीआर समायोजन होगा, जो जनवरी 2016 में लागू हुआ और दिसंबर 2025 में आठवें सीपीसी के कार्यान्वयन से पहले बहाल किया जाएगा।इस समय कर्मचारी कितना उम्मीद करते हैं?प्रिय असाइनमेंट वॉक (DA) की गणना औद्योगिक श्रमिकों (CPI-IW) के लिए उपभोक्ता मूल्य सूचकांक का उपयोग करके की जाती है, जिसे श्रम कार्यालय हर महीने श्रम मंत्रालय के तहत जारी करता है। CPI-IW आमतौर पर माल और सेवाओं की एक निश्चित टोकरी की लागत में मासिक उतार-चढ़ाव को ट्रैक करता हैऔद्योगिक श्रमिकों (CPI-IW) के लिए उपभोक्ता मूल्य सूचकांक के 12 महीनों के औसत के आधार पर, अगली वृद्धि 3% हो सकती है, जो कि लगभग 58% बुनियादी मजदूरी का वर्तमान 55% है।
स्रोत: श्रम कार्यालय, श्रम मंत्रालय, ईटी रिपोर्टआधिकारिक सूत्र के अनुसार, यह सातवें भुगतान आयोग के तहत देता है, इसकी गणना CPI-IW मानों (2001 बेस वर्ष) के औसत का उपयोग करके की जाती है, जिसे 2.88 के लिंक कारक का उपयोग करके समायोजित किया जाता है। जून 2024 से मई 2025 तक औसत CPI-IW (2016 = 100) 143.3 है, जो 2001 की श्रृंखला में 412.7 में अनुवाद करता है। इसे सूत्र से जोड़ना:और% = (412.70 – 261.42) .4 261.42) × 100 = ~ 57.8.8.8.8.8%यह 3 प्रतिशत की सैर के लिए जगह देता है।25,000 रुपये के आधार भुगतान का अनुरोध करने वाले किसी व्यक्ति के लिए, यह 13,750 रुपये से 14,500 रुपये की डीए में वृद्धि में अनुवाद करता है।अंतिम समीक्षा क्या थी?मार्च 2025 में, केंद्र ने जनवरी तक पूर्वव्यापी प्रभाव के साथ 2% में डीए को बढ़ा दिया, 53% आवंटन को मूल भुगतान के 55% तक ले गया।सातवें सीपीसी समाप्त होने के बाद क्या होता है?एक बार आठवां भुगतान आयोग जनवरी 2026 तक लागू हो जाता है, डीए को शून्य पर बहाल कर दिया जाएगा, वेतन आयोगों के बीच संक्रमण के दौरान एक मानक प्रक्रिया का पालन किया जाएगा क्योंकि बेस इंडेक्स का पुनर्गठन किया जाता है।पंजीकृत निवेश सलाहकार और साहज मनी के संस्थापक अभिषेक कुमार ने ईटी “द्वारा उद्धृत के रूप में समझाया” 2.88 लिंक कारक का उपयोग सीपीआई-आईडब्ल्यू ठिकानों को बंद करने के लिए किया जाता है। लेबर ऑफिस ने देखा था कि अगस्त 2020 तक, 2001 के आधार के तहत CPI-IW 338 था, जबकि 2016 के आधार ने 117.4 दिखाया, जिससे हमें 338 .4 117.4 = 2.88 “मिला।आठवें भुगतान आयोग के लिए रोड मैप क्या है?केंद्र ने अभी तक संदर्भ (TOR) की शर्तों को पूरा नहीं किया है और न ही नए वेतन आयोग के लिए कोई सदस्य नामित किया गया है। अधिकांश विश्लेषकों को उम्मीद है कि जनवरी 2026 तक एक और 18-24 महीने की तैनाती की तैनाती, बकाया के साथ जो शायद नई संरचना लागू होने के बाद भुगतान किया जाता है।एक कैपिटल एंबिट रिपोर्ट उन कर्मचारियों के लिए आठवें सीपीसी के तहत लगभग 14% की संभावित वेतन वृद्धि का सुझाव देती है जो बुनियादी वेतन में 50,000 रुपये कमाते हैं, यह मानते हुए कि यह पुनरारंभ से पहले 60% तक पहुंच जाता है।ऐतिहासिक संदर्भ छठे भुगतान आयोग के अनुसार, डीए मूल भुगतान के 125% तक पहुंच गया था। उदाहरण के लिए, 7,000 रुपये जीतने वाले एक कर्मचारी को डीए में 8,750 रुपये मिले, जो उनके आधार वेतन से अधिक है, साथ में कुल 4,550 रुपये के लिए सब्सिडी के साथ।हालांकि, आठवें सीपीसी के तहत वेतन वृद्धि पिछले चार आयोगों में सबसे कम होने की उम्मीद है, मुख्य रूप से पिछले कुछ वर्षों में चपटा दिन के संचय के कारण।सातवें भुगतान आयोग और आठवें सीपीसी के तहत डीए की अंतिम समीक्षा के साथ कार्यान्वयन से 1.5 से 2 साल अभी भी, इस साल की वॉक एक अस्थायी सदमे अवशोषक के रूप में काम कर सकती है जब तक कि भुगतान की अगली पुनरारंभ शुरू न हो।
