क्या H1-B वीज़ा में देरी के लिए कोई कानूनी उपाय है? आव्रजन वकील का कहना है कि आवेदकों के लिए सबसे अच्छा विकल्प होगा…

क्या H1-B वीज़ा में देरी के लिए कोई कानूनी उपाय है? आव्रजन वकील का कहना है कि आवेदकों के लिए सबसे अच्छा विकल्प होगा…

क्या H1-B वीज़ा में देरी के लिए कोई कानूनी उपाय है? आव्रजन वकील का कहना है कि आवेदकों के लिए सबसे अच्छा विकल्प होगा...

आव्रजन वकीलों के अनुसार, अचानक नियुक्ति रद्द होने का सामना करने वाले एच-1बी वीजा धारकों को थोड़ी कानूनी राहत मिली है, क्योंकि साक्षात्कार की तारीखें 2026 के अंत तक आगे बढ़ा दी गई हैं, जिससे हजारों लोग चिंतित हैं और अपनी नौकरी और यात्रा योजनाओं की रक्षा के लिए संघर्ष कर रहे हैं।अमेरिकन बाज़ार के अनुसार, बड़े पैमाने पर रद्दीकरण और एच-1बी वीज़ा स्टैम्पिंग नियुक्तियों के अचानक पुनर्निर्धारण ने साक्षात्कार की तारीखों को 2026 की शुरुआत से अक्टूबर 2026 तक पीछे धकेल दिया है। इस व्यवधान ने आप्रवासी समुदायों में दहशत पैदा कर दी है, खासकर उन पेशेवरों के बीच जिनके वीजा की अवधि समाप्त हो गई है और जिन्हें संयुक्त राज्य अमेरिका में काम पर लौटने से पहले मुहर लगवाने के लिए विदेश यात्रा करनी होगी।

ट्रंप के एच-1बी वीजा की अव्यवस्था: नौकरियां खतरे में, परिवार सदमे में, इंतजार 2026 के अंत तक बढ़ा

वकीलों ने चेतावनी दी है कि इन देरी को कानूनी रूप से चुनौती देने की गुंजाइश बेहद सीमित है, लेकिन आवेदकों को ऐसा करने की बहुत कम जरूरत है।सोमिरेड्डी लॉ ग्रुप पीएलएलसी की आव्रजन वकील संगीता मुगुंथन ने अमेरिकन बाजार को बताया कि एच1-बी आवेदकों को अपने नियोक्ताओं से जल्द से जल्द दूर से काम करने की अनुमति देने का अनुरोध करना चाहिए: “तत्काल उपलब्ध सीमित कानूनी कार्रवाइयों के बावजूद, प्रभावित आवेदकों के लिए सबसे अच्छा विकल्प अपने नियोक्ताओं से अनुरोध करना होगा कि वे उन्हें दूर से काम करने की अनुमति दें या यदि संभव हो तो छोड़ दें।” मुगुनथन ने एच1-बी आवेदकों को एक आखिरी सलाह दी जो अपनी नौकरी नहीं खोना चाहते हैं: “हालांकि रद्दीकरण के खिलाफ सीधी कानूनी कार्रवाई मुश्किल है, मैं आवेदकों को संभावित नौकरी छूटने या बाद में उत्पन्न होने वाले वीजा मुद्दों से बचने के लिए सब कुछ दस्तावेज करने की सलाह दूंगा।”दिसंबर 2025 के मध्य में शुरू हुई और 2026 की पहली छमाही तक जारी रहने वाली रद्दीकरण की लहर के बाद समस्या की भयावहता स्पष्ट रूप से दिखाई देने लगी। कई आवेदकों ने शुरू में माना कि परिवर्तन अस्थायी थे। हालाँकि, यह आशा तब धराशायी हो गई जब नए ईमेल आए जिसमें पुष्टि की गई कि पुनर्निर्धारित नियुक्तियों को और भी पीछे धकेल दिया गया है, कुछ मामलों में छह से नौ महीने तक।

रद्दीकरण दरों पर खरीदी गई उड़ानें।

अमेरिका में काम करने वाले एच-1बी वीजा धारकों को ईमेल से सूचित किया जाता है कि उनके साक्षात्कार बिना किसी पूर्व सूचना के बाद की तारीखों के लिए स्थगित कर दिए जाएंगे। इससे कई कर्मचारी किसी भी प्रकार के विकल्प, जैसे दूरस्थ कार्य या अवैतनिक छुट्टी के लिए अपने नियोक्ताओं और मानव संसाधन (एचआर) विभाग से संपर्क करते हैं। आव्रजन वकीलों ने द अमेरिकन बाज़ार को बताया कि अब वे देख रहे हैं कि मूल रूप से जनवरी 2026 के लिए बुक की गई नियुक्तियाँ अक्टूबर तक खिसक गई हैं। कई प्रभावित श्रमिकों ने पहले ही उड़ानें खरीद ली थीं और छुट्टियों की व्यवस्था कर ली थी, लेकिन उन्हें रद्दीकरण की लागत का सामना करना पड़ा। जो लोग नोटिस आने के समय पहले से ही भारत में थे, वे सबसे अधिक प्रभावित हुए हैं, क्योंकि अब वे समय पर अपनी नौकरी पर लौटने में असमर्थ हैं।

‘केवल एक एनआरआई ही समझ सकता है…’

एक एच-1बी पेशेवर, राम रघु ने ऑनलाइन लिखा: “केवल एक एनआरआई ही वीजा जटिलताओं के साथ रहने का दर्द समझ सकता है।” कुछ समुदाय के सदस्यों ने, विशेष रूप से रेडिट पर, मुकाबला करने की रणनीतियों को साझा करना शुरू कर दिया है, जिसमें रिफंडेबल टिकट बुक करना या साक्षात्कार से कुछ दिन पहले यात्रा करना शामिल है ताकि तारीखें फिर से बदलने पर नुकसान को कम किया जा सके।यह व्यवधान इस वर्ष पिछली वीज़ा चुनौतियों के बाद हुआ है, जिसमें एफ-1 छात्र वीज़ा में देरी और प्रस्तावित उच्च शुल्क ($100,000) शामिल हैं, जिसने एच-1बी समुदाय को झटका दिया है। यह वर्तमान में ट्रम्प प्रशासन के तहत नवीनतम आव्रजन कार्रवाई के तहत हो रहा है और मुख्य रूप से भारतीय पेशेवरों को प्रभावित कर रहा है जो संयुक्त राज्य अमेरिका में कार्यबल का एक बड़ा हिस्सा बनाते हैं।‘अमेरिका फर्स्ट’ के धुरंधर और एमएजीए आंदोलन के कई अन्य लोग एच1-बी वीजा कार्यक्रम पर पूरी तरह से प्रतिबंध लगाने पर भी विचार कर रहे हैं, क्योंकि वे संयुक्त राज्य अमेरिका में अमेरिकी श्रमिकों की जगह विदेशी कार्यबल को लेने का आरोप लगाते हैं।

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