नई दिल्ली: सुप्रीम कोर्ट ने मंगलवार को लगभग 20,000 न्यायिक अधिकारियों के लिए एक संवेदनशील मुद्दे पर फैसला सुरक्षित रख लिया और यह तय करेगा कि जो लोग जिला न्यायाधीश बनने के लिए पदोन्नति का रास्ता चुनते हैं, उन्हें डीजे पद के लिए सीधे नियुक्त किए गए वकीलों को बढ़त लेने से रोकने के लिए कोटा की आवश्यकता है या नहीं।जबकि उच्च न्यायालयों ने संवैधानिक जनादेश का इस्तेमाल करते हुए सुप्रीम कोर्ट से सेवा और पदोन्नति के नियमों और शर्तों के निर्माण में हस्तक्षेप करने से परहेज करने के लिए कहा है, न्यायिक अधिकारियों के पदोन्नति कैडर ने एक कोटा प्रस्तावित किया है जिसमें शिकायत की गई है कि जो लोग न्यायिक मजिस्ट्रेट के रूप में अपना करियर शुरू करते हैं वे शायद ही कभी प्रधान जिला न्यायाधीश (पीडीजे) के पद तक पहुंचते हैं।वकालत टीम ने मुख्य न्यायाधीश बीआर गवई, सीजेआई नियुक्त सूर्यकांत और न्यायमूर्ति विक्रम नाथ, के विनोद चंद्रन और जॉयमाल्या बागची की पीठ को यह भी बताया कि सात साल के अभ्यास के साथ एक 35 वर्षीय वकील जिला न्यायाधीश बनने के लिए एक प्रतियोगिता पास कर सकता है, कैरियर न्यायिक अधिकारी विभिन्न राज्यों में 45 से 52 वर्ष की आयु में जिला न्यायाधीश बन सकते हैं।लेकिन कई वरिष्ठ अधिवक्ताओं के माध्यम से सीधी भर्ती के जिला न्यायाधीश कैडर के अधिकारियों ने कहा कि डीजे पदों को भरने के तीन स्रोत हैं: पदोन्नति (50% पद), सीधी भर्ती (25%) और सीमित विभागीय प्रतियोगिताओं (25%) के माध्यम से। उन्होंने कहा कि पदोन्नति कैडर के अधिकारियों की संख्या सीधे भर्ती किए गए डीजे से तीन से एक अधिक है और मौजूदा रोटा कोटा प्रणाली ने अच्छा काम किया है और पदोन्नति कैडर कोटा शुरू करके समायोजन की आवश्यकता नहीं है। सीजेआई गवई ने कहा, “कुछ राज्यों में, सीधी भर्ती वाले डीजे लाभप्रद स्थिति में हैं, जबकि पदोन्नति कैडर अन्य राज्यों में लाभ का आनंद लेते हैं। तो क्या एक समान पदोन्नति मार्ग की आवश्यकता नहीं है ताकि न्यायिक अधिकारी अपनी भर्ती के स्रोत के बावजूद डीजे के रूप में पोस्ट कर सकें?”जब कुछ वकीलों को डर था कि सिस्टम बदलने से पदोन्नति कैडरों और सीधी भर्ती वाले लोगों के बीच मौजूदा प्रतिद्वंद्विता बढ़ जाएगी, तो अदालत ने कहा: “हम केवल प्रत्येक न्यायिक अधिकारी को उचित मौका देने के सवाल की जांच कर रहे हैं, भले ही उसकी भर्ती का स्रोत कुछ भी हो। इरादा न्याय वितरण प्रणाली की दक्षता में सुधार करना है।एक वकील ने बताया कि मौजूदा 34 एससी न्यायाधीशों में से एक भी न्यायिक अधिकारियों के पदोन्नति कैडर से नहीं आता है; सीजेआई के नेतृत्व वाली पीठ ने कहा कि अतीत में ऐसे कई मामले हुए हैं जहां न्यायिक अधिकारियों को डीजे के रूप में पदोन्नति के माध्यम से एचसी न्यायाधीशों के रूप में चुना गया था और बाद में दो सीजेआई सहित एससी न्यायाधीशों के रूप में पदोन्नत किया गया था।अदालत ने कहा, “हम इसे प्रमोशनल कैडर और सीधे भर्ती किए गए न्यायिक अधिकारियों के बीच लड़ाई के रूप में नहीं देखते हैं। इस अभ्यास का उद्देश्य न्याय प्रशासन प्रणाली की दक्षता में सुधार करना है। यह एक परीक्षण और त्रुटि विधि है। तंत्र को अतीत में संशोधित किया गया था। इस मामले में हम जो भी निर्णय लेंगे उसकी कुछ साल बाद सुप्रीम कोर्ट समीक्षा कर सकता है।”
