अमेरिकी नागरिकता और आव्रजन सेवाओं ने एक नया फॉर्म I-129 जारी किया है, क्योंकि इस बार H-1B वीजा कैप लॉटरी यादृच्छिक के बजाय वेतन-आधारित है। यूएससीआईएस ने उन नियोक्ताओं से कहा है जो एच-1बी श्रमिकों से पदों के बारे में विशिष्ट, विस्तृत जानकारी के लिए अनुरोध करते समय यह फॉर्म जमा करते हैं। नया फॉर्म नियोक्ताओं से नौकरियों के लिए न्यूनतम शैक्षिक आवश्यकताओं, आवश्यक अध्ययन के सटीक क्षेत्र, क्या न्यूनतम अनुभव की आवश्यकता है, और क्या पद में पर्यवेक्षी जिम्मेदारियां शामिल हैं, आदि का वर्णन करने के लिए कहता है। 1 अप्रैल, 2026 से, यूएससीआईएस केवल नए फॉर्म I-129 को स्वीकार करेगा। इस बार से, पद के आधार पर, H-1B वीजा धारकों के लिए चार वेतन स्तर होंगे। और एच-1बी आवेदक की लॉटरी में प्रवेश की संभावना भी इन स्तरों के आधार पर तय की जाएगी। लेवल 4 के आवेदक के पास चार अवसर होंगे, जबकि लेवल एक के आवेदक के पास केवल एक अवसर होगा।
- लेवल 1 प्रवेश स्तर के पदों के लिए है
- लेवल 2 उन भूमिकाओं के लिए है जिनके लिए कुछ अनुभव की आवश्यकता होती है।
- लेवल 3 अनुभवी श्रमिकों के लिए है।
- लेवल 4 अत्यधिक अनुभवी पर्यवेक्षकों के लिए है।
नया फॉर्म I-129 क्या मांगता है?
- पद के लिए न्यूनतम शिक्षा आवश्यक है।
- अध्ययन का प्रासंगिक क्षेत्र
- यदि किसी अनुभव की आवश्यकता है
- यदि भूमिका पर्यवेक्षी है.
मर्थ लॉ फर्म ने अपने ब्लॉग पर नए फॉर्म-I29 के पीछे के तर्क को समझाते हुए कहा: यदि कोई नियोक्ता प्रस्तावित वेतन के आधार पर उच्च वेतन स्तर पर पंजीकृत है, लेकिन नौकरी की आवश्यकताएं स्पष्ट रूप से एलसीए में केवल लेवल I वर्गीकरण का समर्थन करती हैं, तो यूएससीआईएस उस विसंगति की जांच करने के लिए इस जानकारी का उपयोग करेगा। बाउंडलेस इमिग्रेशन ने बताया कि नियोक्ताओं को अब सबमिशन में अधिक सुसंगत होने की आवश्यकता है। सबसे पहले, वे पंजीकरण ऑनलाइन जमा करते हैं। यदि चयनित हो जाते हैं, तो उन्हें रोजगार स्थिति आवेदन और I-129 जमा करना होगा। उन्हें इन सभी प्रस्तुतियों में नौकरी के स्तर, वेतन स्तर और नौकरी के स्थान के संबंध में एकरूपता बनाए रखनी होगी।