चेन्नई: मद्रास उच्च न्यायालय ने कहा है कि समान काम के लिए समान वेतन का सिद्धांत तभी लागू होता है जब कर्मचारी समान सेवा शर्तों के तहत एक ही संस्थान में काम करते हैं।“सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों और सरकारी विभागों में काम करने वाले कर्मचारियों के बीच कोई तुलना नहीं हो सकती है। चूंकि सेवा मानक अलग और विशिष्ट हैं, इसलिए समान काम के लिए समान वेतन के सिद्धांत को लागू करने का सवाल ही नहीं उठता है, ”एचसी ने कहा।न्यायमूर्ति एसएम सुब्रमण्यम और न्यायमूर्ति सी कुमारप्पन की खंडपीठ ने एकल-न्यायाधीश के आदेश को रद्द करते हुए ये टिप्पणियां कीं, जिसमें सरकार को तमिलनाडु सरकार के स्वामित्व वाले सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम, अरासु रबर कॉर्पोरेशन लिमिटेड द्वारा नियोजित एक लाइनमैन को समान वेतन प्रदान करने का निर्देश दिया गया था।अदालत ने कहा, “2010 के बाद से कई मौकों पर जारी किए गए सरकारी निर्देशों से संकेत मिलता है कि सरकारी कर्मचारियों के बराबर कॉर्पोरेट कर्मचारियों के लिए संशोधित वेतनमान का कार्यान्वयन नियमित रूप से नहीं किया जाना चाहिए, और सरकार की मंजूरी प्राप्त की जानी चाहिए।” अदालत ने कहा कि एक पीएसयू पूरी तरह से सरकार द्वारा वित्त पोषित है और इसलिए वित्तीय बाधाओं पर सरकार को विचार करना होगा।अदालत ने कहा, ”इसमें कोई संदेह नहीं है कि अदालतों ने समान काम के लिए समान वेतन पर विचार किया है, लेकिन सिद्धांत तब लागू होगा जब कर्मचारी एक ही संस्थान में काम करते हैं और कर्तव्य और जिम्मेदारियां समान हैं और सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों के साथ-साथ सरकारी विभागों में काम करने वाले कर्मचारियों के संबंध में कोई तुलना नहीं की जा सकती है।”