अमेरिकी नागरिकता और आव्रजन सेवा (यूएससीआईएस) ने घोषणा की है कि उसे वित्तीय वर्ष (वित्त वर्ष) 2026 के लिए पूरक एच-2बी वीजा के पहले आवंटन की सीमा को पूरा करने के लिए पर्याप्त याचिकाएं प्राप्त हुई हैं। आवंटन में 1 जनवरी से 31 मार्च, 2026 के बीच रोजगार शुरू होने की तारीखों वाले लौटने वाले श्रमिकों के लिए विशेष रूप से आरक्षित अतिरिक्त 18,490 वीजा शामिल हैं। यूएससीआईएस के अनुसार, इस पहले आवंटन के तहत पूरक एच-2बी वीजा का अनुरोध करने वाली याचिकाएं प्राप्त करने की अंतिम तारीख 6 फरवरी, 2026 थी। एजेंसी ने पुष्टि की कि प्रारंभिक फाइलिंग अवधि के दौरान उसे उपलब्ध वीज़ा की तुलना में अधिक याचिकाएँ प्राप्त हुईं। अतिरिक्त मांग को प्रबंधित करने के लिए, यूएससीआईएस ने 13 फरवरी, 2026 को एक कंप्यूटर-जनित यादृच्छिक चयन प्रक्रिया आयोजित की। लॉटरी में 2 से 6 फरवरी तक प्राप्त याचिकाएं शामिल थीं, जो जमा करने के बाद पहले पांच व्यावसायिक दिन थे। जिन याचिकाओं का चयन नहीं किया गया, उन्हें खारिज कर दिया जाएगा और उनकी फाइलिंग फीस के साथ वापस कर दिया जाएगा।
एच-2बी कैप की संरचना को समझना
एच-2बी वीज़ा कार्यक्रम अमेरिकी नियोक्ताओं को अस्थायी गैर-कृषि नौकरियों के लिए विदेशी नागरिकों को नियुक्त करने की अनुमति देता है, जब पर्याप्त योग्य अमेरिकी कर्मचारी उपलब्ध नहीं होते हैं। जो उद्योग अक्सर कार्यक्रम पर भरोसा करते हैं उनमें भूनिर्माण, आतिथ्य, समुद्री भोजन प्रसंस्करण, स्की रिसॉर्ट, निर्माण और अन्य मौसमी व्यवसाय शामिल हैं।कांग्रेस ने कानूनी एच-2बी सीमा प्रति वित्तीय वर्ष 66,000 वीजा निर्धारित की है। इन्हें दो हिस्सों में बांटा गया है: 1 अक्टूबर से शुरू होकर 31 मार्च को समाप्त होने वाले 33,000 कार्य वीज़ा 1 अप्रैल से शुरू होकर 30 सितंबर को समाप्त होने वाले 33,000 कार्य वीज़ा 30 जनवरी, 2026 को, होमलैंड सिक्योरिटी विभाग (डीएचएस) और श्रम विभाग (डीओएल) ने मौसमी उद्योगों में श्रमिकों की कमी के जवाब में एक अस्थायी अंतिम विनियमन प्रकाशित किया।और पढ़ें: 5 कारण जिनकी वजह से आपको मार्च में पुष्कर की यात्रा की योजना बनानी चाहिएयह नियम वित्तीय वर्ष 2026 के लिए कानूनी सीमा से परे 64,716 अतिरिक्त पूरक एच-2बी वीजा उपलब्ध कराता है। 64,716 पूरक वीज़ा को तीन आवंटनों में विभाजित किया गया है: पहला आवंटन: लौटने वाले श्रमिकों के लिए 18,490 वीज़ा आरक्षित हैं, जिसमें 1 जनवरी से 31 मार्च, 2026 तक की प्रारंभ तिथियाँ शामिल हैं। यह आवंटन पहले ही पूरा हो चुका है। दूसरा आवंटन: 27,736 वीज़ा, साथ ही पहले आवंटन से कोई भी अप्रयुक्त संख्या, 1 अप्रैल से 30 अप्रैल, 2026 की आरंभ तिथियों के साथ लौटने वाले श्रमिकों के लिए आरक्षित। तीसरा आवंटन: 18,490 वीज़ा, साथ ही पिछले आवंटन से कोई भी अप्रयुक्त संख्या, 1 मई से 30 सितंबर, 2026 की आरंभ तिथियों के लिए सभी पात्र श्रमिकों (लौटने वाले श्रमिकों तक सीमित नहीं) के लिए खुले हैं। लौटने वाले श्रमिकों को उन व्यक्तियों के रूप में परिभाषित किया गया है जिन्हें एच-2बी वीजा जारी किया गया था या वित्त वर्ष 2023, वित्त वर्ष 2024 या वित्त वर्ष 2025 में एच-2बी का दर्जा प्राप्त था। लौटने वाले कर्मचारी की आवश्यकता पहले और दूसरे असाइनमेंट पर लागू होती है, लेकिन तीसरे असाइनमेंट पर लागू नहीं होती है।और पढ़ें: ‘वे ‘नहीं’ का जवाब नहीं दे सकते’, एक विदेशी पर्यटक ने आगरा में अपना अनुभव साझा किया और बताया कि यह हर किसी के लिए एक सबक क्यों है
शेष असाइनमेंट जमा करने का शेड्यूल
1 अप्रैल से 30 अप्रैल, 2026 तक की आरंभ तिथि वाले श्रमिकों की तलाश करने वाले नियोक्ता यूएससीआईएस द्वारा एच-2बी कानूनी सीमा की दूसरी छमाही पूरी होने की घोषणा के 15 दिन से पहले दूसरे आवंटन के तहत आवेदन कर सकते हैं। तीसरे आवंटन के लिए, जिसमें 1 मई से 30 सितंबर, 2026 तक की प्रारंभ तिथियां शामिल हैं, नियोक्ता दूसरी छमाही की घोषणा के 45 दिन से पहले और 15 सितंबर, 2026 से पहले याचिका प्रस्तुत नहीं कर सकते हैं। यूएससीआईएस 15 सितंबर, 2026 के बाद अस्थायी अंतिम नियम के तहत याचिकाएं स्वीकार करना बंद कर देगा। एजेंसी ने यह भी कहा है कि वह पूरक नियम के तहत उन सभी लंबित याचिकाओं को खारिज कर देगी जो 1 अक्टूबर, 2026 तक अनुमोदित नहीं हैं। ऐसे मामलों में फाइलिंग शुल्क वापस नहीं किया जाएगा। 30 सितंबर, 2026 के बाद रोजगार शुरू करने की तारीखों का अनुरोध करने वाली याचिकाएं वित्तीय वर्ष 2027 के लिए एच-2बी वैधानिक सीमा की पहली छमाही में गिनी जाएंगी। दो पूरक आवंटन अभी भी उपलब्ध होने के कारण, समय पर दाखिल करना उन व्यवसायों के लिए महत्वपूर्ण होगा जो मौसमी संचालन को बनाए रखने के लिए अस्थायी श्रमिकों पर निर्भर हैं।
