अमेज़ॅन में छंटनी जारी है क्योंकि कंपनी अधिक नौकरियों में कटौती कर रही है। गीकवायर की एक रिपोर्ट के मुताबिक, अमेज़ॅन ने वाशिंगटन राज्य के साथ एक नया नोटिस दायर किया है। राज्य सरकार को दी गई फाइलिंग के अनुसार, कंपनी 84 नौकरियों को खत्म कर रही है और ये नौकरियों में कटौती अक्टूबर में वैश्विक स्तर पर घोषित 14,000 कॉर्पोरेट छंटनी से संबंधित नहीं है। प्रकाशन को दिए एक बयान में, कंपनी ने कहा कि उसका प्रत्येक व्यवसाय समय-समय पर अपनी संगठनात्मक संरचना की समीक्षा करता है और परिणामस्वरूप समायोजन कर सकता है। इसे “नियमित प्रक्रिया” कहते हुए, कंपनी के प्रवक्ता ने यह भी पुष्टि की कि ये नौकरी में कटौती व्यापक कार्यबल कार्यों से जुड़ी नहीं है।अमेज़ॅन ने वाशिंगटन अधिकारियों के साथ एक नोटिस दायर किया क्योंकि राज्य के नए कानून के अनुसार कंपनियों/नियोक्ताओं को राज्य के कर्मचारी समायोजन और पुनर्प्रशिक्षण अधिसूचना अधिनियम के नए संस्करण, जिसे WARN अधिनियम के रूप में जाना जाता है, के तहत पूर्व सूचना के 90 दिनों के भीतर होने वाली सभी छंटनी का खुलासा करना होगा।अमेज़ॅन के प्रवक्ता ब्रैड ग्लासर ने कहा, “हमने अपेक्षाकृत कम संख्या में कर्मचारियों को सूचित किया है कि व्यक्तिगत व्यावसायिक निर्णयों के परिणामस्वरूप उनकी भूमिकाएँ समाप्त हो जाएंगी।” उन्होंने कहा, “हम इस तरह के फैसले हल्के में नहीं लेते हैं।” उन्होंने कहा कि कंपनी प्रभावित कर्मचारियों को 90 दिनों का पूरा वेतन और लाभ, संक्रमणकालीन स्वास्थ्य कवरेज और नौकरी प्लेसमेंट सेवाएं प्रदान कर रही है।अमेज़न का प्रेजेंटेशन क्या कहता हैअमेज़ॅन की फाइलिंग के अनुसार, सिएटल और बेलेव्यू के 30 से अधिक कार्यालयों के साथ-साथ वाशिंगटन स्थित छह दूरस्थ कर्मचारियों को 2 से 23 फरवरी, 2026 के बीच अलग किया जाना है। कथित तौर पर उनमें सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट इंजीनियर, प्रोग्राम मैनेजर, रिक्रूटर्स, मानव संसाधन विशेषज्ञ और यूएक्स डिजाइनर, शुरुआती से लेकर निदेशक और निदेशक तक शामिल हैं।अमेज़ॅन ने दस्तावेज़ में उल्लेख किया है कि कर्मचारियों को नवंबर की शुरुआत में सूचित किया गया था और उन्हें कम से कम 89 दिनों का नोटिस मिला था, जो कानून द्वारा आवश्यक न्यूनतम 60 दिनों से अधिक था। पृथक्करण तिथि से पहले आंतरिक स्थानान्तरण पाने वालों को नौकरी से नहीं निकाला जाएगा।अक्टूबर में, अमेज़ॅन ने कहा कि वह वाशिंगटन राज्य में 2,303 कॉर्पोरेट कर्मचारियों को नौकरी से निकाल देगा, मुख्य रूप से इसके सिएटल और बेलेव्यू कार्यालयों में। कंपनी ने राज्य के रोजगार सुरक्षा विभाग को एक फाइलिंग में इसका खुलासा किया। यह आंकड़ा कंपनी की 14,000 वैश्विक नौकरियों में कटौती का पहला भौगोलिक विवरण प्रदान करता है।राज्य फाइलिंग में शामिल एक विस्तृत सूची में सॉफ्टवेयर इंजीनियरों, कार्यक्रम प्रबंधकों, उत्पाद प्रबंधकों और डिजाइनरों के साथ-साथ बड़ी संख्या में भर्तीकर्ताओं और मानव संसाधन कर्मचारियों सहित प्रभावित भूमिकाओं को दिखाया गया है।
अमेज़न के सीईओ एंडी जेसी छंटनी पर
अमेज़ॅन ने कंपनी को सुव्यवस्थित करने के सीईओ एंडी जेसी के एक बड़े प्रयास के हिस्से के रूप में 27 अक्टूबर को कटौती की घोषणा की। जेसी ने जून में कहा था कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता उपकरणों के बढ़ते उपयोग से नौकरियों में और अधिक कटौती होने की संभावना है, विशेष रूप से दोहराए जाने वाले और नियमित कार्यों के स्वचालन के माध्यम से। मुख्य मानव संसाधन अधिकारी बेथ गैलेटी के एक ज्ञापन में, कंपनी ने कहा कि कटौती 2026 तक जारी रहेगी।