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शीर्ष भारतीय-अमेरिकी आव्रजन वकील ने अंतरराष्ट्रीय छात्रों के लिए ट्रम्प के एच-1बी सुधारों को ‘अंधकार पर प्रकाश’ बताते हुए प्रशंसा की

शीर्ष भारतीय-अमेरिकी आव्रजन वकील ने ट्रम्प के एच-1बी सुधारों की प्रशंसा की

प्रमुख भारतीय-अमेरिकी आव्रजन वकील अपर्णा दवे के अनुसार, एच-1बी वीजा प्रणाली में हाल के सुधारों से अंतरराष्ट्रीय छात्रों को प्रतिबंधित करने के बजाय लाभ होगा।न्यू इंडिया अब्रॉड की रिपोर्ट के अनुसार, इस सप्ताह की शुरुआत में बेथेस्डा, मैरीलैंड में आयोजित “डायस्पोरा एट द क्रॉसरोड्स: कानून, नीति और अवसर” सम्मेलन में बोलते हुए डेव ने कहा कि ट्रम्प प्रशासन के नए कार्यकारी आदेश संयुक्त राज्य अमेरिका में शिक्षा और कुशल रोजगार चाहने वालों के लिए एक सकारात्मक बदलाव का संकेत देते हैं। डेव ने बताया कि एच-1बी वीजा लॉटरी और आवंटन प्रक्रिया में संशोधन, जो अब उन्नत अमेरिकी कौशल वाले स्नातकों को प्राथमिकता देता है। डिग्रियों ने संयुक्त राज्य अमेरिका में अपनी पढ़ाई पूरी करने वाले छात्रों के लिए अधिक अवसर पैदा किए हैं। उन्होंने बदलते वीज़ा नियमों को शैक्षिक और रोजगार के माध्यम से अमेरिकी सपने का पीछा करने वालों के लिए “अंधेरे पर रोशनी” के रूप में वर्णित किया।अद्यतन नीति के तहत, जो एच-1बी सुधारों पर राष्ट्रपति की घोषणा के बाद सितंबर 2025 में लागू हुई, अमेरिकी संस्थानों से मास्टर या डॉक्टरेट की डिग्री वाले अंतरराष्ट्रीय छात्रों को वीजा प्रक्रिया में चुने जाने की अधिक संभावना है। प्रशासन ने कहा है कि इस दृष्टिकोण का उद्देश्य अमेरिकी विश्वविद्यालयों में पहले से ही प्रशिक्षित प्रतिभा को बनाए रखना है, जिससे उच्च योग्य स्नातकों को देश में रहने के लिए प्रोत्साहित किया जा सके।हालाँकि, नई प्रणाली उच्च फाइलिंग लागत और नियोक्ताओं के लिए सख्त आवश्यकताओं के साथ आती है, जो छोटे व्यवसायों को प्रभावित कर सकती है। हाल के नियमों ने कुछ नियोक्ताओं के लिए एच-1बी आवेदन शुल्क को लगभग 100,000 डॉलर तक बढ़ा दिया है, साथ ही नए वेतन दिशानिर्देशों का उद्देश्य अत्यधिक कुशल पदों को बढ़ावा देना है।एमएजीए प्रशासन ने अमेरिका की नवप्रवर्तन अर्थव्यवस्था में दीर्घकालिक निवेश के रूप में सुधारों का बचाव करते हुए कहा है कि प्रणाली अब “योग्यता को पुरस्कृत करेगी, हेरफेर को नहीं।” समर्थकों का तर्क है कि उन्नत अमेरिकी डिग्री धारकों को प्राथमिकता देने से वीज़ा का दुरुपयोग कम होगा और यह सुनिश्चित होगा कि केवल सबसे योग्य उम्मीदवारों का ही चयन किया जाए। हालाँकि, आलोचकों ने चेतावनी दी है कि फीस और अनुपालन लागत में तेज वृद्धि वैश्विक प्रतिभा पर भरोसा करने वाली छोटी कंपनियों और स्टार्टअप को दरकिनार करके तकनीकी कार्यबल में विविधता को सीमित कर सकती है। आव्रजन विशेषज्ञों का मानना ​​है कि इन सुधारों का वास्तविक प्रभाव 2026 की शुरुआत में अगला एच-1बी लॉटरी चक्र शुरू होने के बाद स्पष्ट होगा।



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