साइमन वैन टुटेम 27 वर्षीय डच लेखक, पत्रकार और ऑक्सफ़ोर्ड स्नातक हैं, जो वैश्विक बहस में एक प्रमुख आवाज़ बन गए हैं कि कैसे और क्यों जेन जेड प्रतिभाएं कुलीन, अक्सर अपूर्ण कॉर्पोरेट नौकरियों में समाप्त हो जाती हैं। स्नातक होने के बाद मैकिन्से और मॉर्गन स्टेनली के आकर्षक प्रस्तावों को स्वीकार करने के बजाय, उन्होंने एक अलग रास्ता चुना: मनोवैज्ञानिक, सामाजिक और आर्थिक ताकतों की जांच करना जो प्रतिभाशाली छात्रों को सीमित करियर की ओर ले जाते हैं।
निर्णायक मोड़: कॉर्पोरेट फास्ट लेन को छोड़ना
वान टुटेम ने ऑक्सफोर्ड विश्वविद्यालय में राजनीति और अर्थशास्त्र का अध्ययन किया, जहां उन्होंने अपने साथियों को परामर्श, निवेश बैंकिंग और कॉर्पोरेट कानून में आगे बढ़ते देखा। जिस बात की उन्हें सबसे अधिक चिंता थी वह इन सड़कों की प्रतिष्ठा नहीं थी बल्कि यह थी कि वे कितनी अपरिहार्य लगती थीं। साक्षात्कारों में, उन्होंने कहा है कि अधिकांश छात्रों का मानना है कि उनके पास असीमित विकल्प हैं, लेकिन फिर भी उन्होंने उन्हीं छोटी मुट्ठीभर कंपनियों में से चयन किया। बीएनपी पारिबा, मॉर्गन स्टेनली और मैकिन्से में इंटर्नशिप पूरी करने के बाद, उन्हें एहसास हुआ कि वह भी इस पैटर्न का हिस्सा बन गए थे और इससे पहले कि यह उनकी भविष्य की महत्वाकांक्षाओं को खत्म कर दे, उन्होंने इससे अलग होने का फैसला किया।
वह बरमूडा प्रतिभा त्रिभुज
उनकी पुस्तक, द बरमूडा ट्रायंगल ऑफ टैलेंट (2025), उस चीज़ की पड़ताल करती है जिसे वे प्रतिष्ठा का गुरुत्वाकर्षण खिंचाव कहते हैं। स्नातकों, भर्तीकर्ताओं और व्यवहारवादी अर्थशास्त्रियों के साथ 200 से अधिक साक्षात्कारों के आधार पर, उनका तर्क है कि युवा, उच्च शिक्षित पेशेवरों को स्थिति, सुरक्षा और निरंतर उन्नति करना सिखाया जाता है। कई लोग कुछ और महत्वपूर्ण भूमिका निभाने से पहले उच्च दबाव वाली भूमिकाओं में केवल कुछ साल बिताने की योजना बनाते हैं, लेकिन वे शायद ही कभी इससे बच पाते हैं। जैसे-जैसे वेतन बढ़ता है और जीवनशैली का विस्तार होता है, छोड़ना अधिक कठिन हो जाता है और जो काम एक बार अस्थायी लगता था वह कैरियर-लंबा हो जाता है।
असुरक्षित विजेता की जांच
वैन टुटेम की मुख्य अवधारणा असुरक्षित उपलब्धि हासिल करने वाले की है, एक ऐसा व्यक्ति जो निरंतर सत्यापन के माध्यम से सफलता को मापने के लिए तैयार है। उनका कहना है कि विशिष्ट कंपनियां उस मानसिकता को किसी से भी बेहतर समझती हैं और परिष्कृत लेकिन अंततः सतही चुनौतियां पेश करती हैं। यह कॉर्पोरेट विरोधी नहीं है. बल्कि, उनका काम उस अवसर की लागत पर प्रकाश डालता है जब दुनिया के कुछ प्रतिभाशाली दिमाग सार्वजनिक समस्याओं को हल करने के बजाय दशकों तक स्लाइड शो बनाने या सौदों का पुनर्गठन करने में बिताते हैं।डच प्लेटफ़ॉर्म डी कॉरेस्पोंडेंट पर पत्रकारिता के अलावा, वैन टुटेम ऑक्सफ़ोर्ड विश्वविद्यालय के नफ़िल्ड कॉलेज में राजनीति में डॉक्टरेट की पढ़ाई कर रहे हैं। प्रमुख वित्तीय और परामर्श फर्मों में उनका प्रारंभिक अनुभव प्रत्यक्ष जानकारी प्रदान करता है जो उनकी आलोचना को रेखांकित करता है। इसका लक्ष्य करियर विकल्पों के पीछे की अदृश्य शक्तियों को उजागर करना है, न कि उन्हें चुनने वाले किसी भी व्यक्ति को शर्मिंदा करना।
