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EAU: प्रिंस कोरोना दुबई शेख हमदान ने 200 से अधिक उत्कृष्ट शिक्षकों को गोल्ड वीजा को पुरस्कृत किया। दुनिया से समाचार

Eau: दुबई वारिस प्रिंस शेख हमदान गोल्ड वीजा 200 से अधिक उत्कृष्ट शिक्षकों को
गोल्ड वीजा के लिए चयन राष्ट्रीयता, लिंग या अनुभव/ छवि कारकों को छोड़कर, योग्यता, पेशेवर उपलब्धियों और समुदाय के प्रभाव को प्राथमिकता देता है: Instagram

एचएच शेख हमदान बिन मोहम्मद बिन रशीद अल मकतौम, दुबई के उत्तराधिकारी राजकुमार द्वारा जारी एक महत्वपूर्ण निर्देश में, शुरुआती बचपन के केंद्रों में 200 से अधिक उत्कृष्ट शिक्षकों, स्कूलों और विश्वविद्यालयों को हमें गोल्ड वीजा दिया गया है। यह उपाय, विश्व शिक्षकों के दिन के साथ मेल खाने के लिए, शिक्षण समुदाय को पहचानने और प्रशिक्षित करने के उत्तराधिकारी राजकुमार की व्यक्तिगत प्रतिबद्धता पर प्रकाश डालता है, और शैक्षिक उत्कृष्टता और प्रतिभा प्रतिधारण में दुबई के रणनीतिक दृष्टिकोण को मजबूत करता है।

उच्च -स्तरीय गेस्टोस को चिह्नित करने के विश्व स्वामी का एक दिन

वर्ल्ड मास्टर्स डे 2025 के अवसर पर, 5 अक्टूबर को प्रतिवर्ष देखा गया, एचएच शेख हमदान बिन मोहम्मद बिन रशीद अल मकतौम, दुबई के उत्तराधिकारी, उपाध्यक्ष, रक्षा मंत्री, दुबई के कार्यकारी परिषद के अध्यक्ष, शहर में असाधारण शिक्षकों के लिए गोल्ड वीजा जारी करने का निर्देशन किया। पहल मूल रूप से शेख हमदान द्वारा पिछले साल के शिक्षकों के दिन के दौरान की गई थी और अब कार्यान्वयन में चली गई है। पहले दौर में 200 से अधिक शिक्षकों ने वीजा प्राप्त किया है, जो शिक्षकों को उनके सामाजिक और बौद्धिक भविष्य के केंद्रीय वास्तुकारों के रूप में दुबई की मान्यता को रेखांकित करता है।“शिक्षक और शिक्षक वे हैं जो अनुसरण करने के तरीके को रोशन करते हैं। वे सफल होने के लिए हमारे बच्चों को कौशल और आत्मविश्वास के साथ प्रेरित करते हैं, मार्गदर्शन करते हैं, मार्गदर्शन करते हैं। शिक्षकों की दुनिया के दिन, हम उनके समर्पण को पहचानते हैं और पुष्टि करते हैं कि उनका समर्थन दुबई के भविष्य में सबसे अच्छा निवेश है।” हे हमदान ने कहा। जोड़ा, “अनुदान देकर गोल्डन वीजा असाधारण शिक्षकों के लिए, हम दिखा रहे हैं कि दुबई ज्ञान, अखंडता और सेवा को कितना महत्व देता है। हमारे स्कूल हमेशा ऐसे स्थान होंगे जहां भविष्य का पोषण किया जाता है और जहां अगली पीढ़ी समृद्ध हो सकती है। “

योग्यता और प्रभाव के आधार पर गोल्डन वीजा चयन

आवेदन के पहले दौर में 435 उम्मीदवारों को गोल्ड वीजा का अनुरोध किया गया था। इनमें से, 223 का चयन किया गया, कुल आवेदकों में से 51% का प्रतिनिधित्व किया। चयन प्रक्रिया को सख्ती से संरचित किया गया था, जनसांख्यिकीय फिल्टर के बजाय योग्यता के आधार पर एक मूल्यांकन पर भरोसा करते हुए। राष्ट्रीयता, लिंग या वर्षों के अनुभव को जानबूझकर न्याय तक विचार से बाहर रखा गया था।इसके बजाय, मूल्यांकन पर ध्यान केंद्रित किया गया:

  • व्यावसायिक योग्यता
  • चौंकाने वाली उपलब्धियां
  • शिक्षा और व्यापक समाज में योगदान
  • छात्रों, माता -पिता और समुदायों की सकारात्मक टिप्पणियां

एक विशेष वजन उन लोगों को दिया गया था, जिन्हें राष्ट्रीय या अंतर्राष्ट्रीय पुरस्कार प्राप्त हुए थे, मान्यता प्राप्त पत्रिकाओं में जांच प्रकाशित की गई या एक असाधारण संस्थागत या सामुदायिक प्रभाव का प्रदर्शन किया। अवार्ड -विनिंग ग्रुप में शामिल हैं:

  • 157 शिक्षक और स्कूल स्टाफ
  • 60 विश्वविद्यालय
  • बचपन के शुरुआती केंद्रों में से 6

आवेदक विभिन्न पेशेवर इतिहास से आए थे, जो शिक्षण कर्मचारियों के अलावा बेहतर नेतृत्व, लाइब्रेरियन और सामाजिक कार्यकर्ताओं जैसी भूमिकाओं को कवर करते हैं।

शिक्षा रणनीति का एक स्तंभ 33 (E33)

गोल्डन वीजा की तैनाती दुबई की शिक्षा 33 (E33) रणनीति का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है, जिसका उद्देश्य शहर को शैक्षिक प्रतिभा के लिए एक वैश्विक केंद्र के रूप में स्थान देना है। यह रणनीति शिक्षकों को सीखने की गुणवत्ता को आगे बढ़ाने और वैश्विक अनुभव को आकर्षित करने के लिए अपने मिशन के केंद्र में रखती है। ज्ञान और मानव विकास (केएचडीए) के प्राधिकरण के जनरल डायरेक्टर ऐशा मिरान ने इस मील के पत्थर के महत्व पर टिप्पणी की।“शिक्षक सभी सफल शैक्षिक प्रणालियों के दिल में हैं। गोल्ड वीजा पहल शिक्षण पेशे को मनाने और बढ़ाने के हमारे निरंतर प्रयासों का हिस्सा है। ये परिणाम दुबई शिक्षकों की अविश्वसनीय प्रतिभा, जुनून और प्रतिबद्धता को दर्शाते हैं, जो लोग छात्रों के जीवन में एक सच्चा अंतर बनाते हैं और हमारे शहर के भविष्य में योगदान करते हैं।” उसने और जोड़ा, “E33 रणनीति के हिस्से के रूप में, हम शिक्षकों को सशक्त बनाने और दुबई को शैक्षिक उत्कृष्टता के लिए एक वैश्विक केंद्र के रूप में सशक्त बनाने के लिए प्रतिबद्ध हैं। हम यह भी चाहते हैं कि भविष्य की पीढ़ियों के लिए एक अधिक आकर्षक और पुरस्कृत पेशेवर कैरियर होना सिखाना भी।” यह आंदोलन अगले दशक के लिए दुबई एजुकेशनल रोड मैप के सबसे बड़े उद्देश्यों के अनुरूप है: भावुक और विश्व -क्लास शिक्षकों को लाने के लिए जो स्थायी सीखने को बढ़ावा देते हैं और अमीरात की विकास ज्ञान अर्थव्यवस्था में योगदान करते हैं।

आवेदन का अगला दौर अब खुला

पहले दौर की सफलता के बाद, दुबई ने गोल्डन वीजा के दूसरे दौर के लिए आवेदन खोले हैं। योग्य उम्मीदवारों में वर्तमान में अमीरात में निजी प्रारंभिक बचपन केंद्रों, स्कूलों और अंतर्राष्ट्रीय उच्च शिक्षा संस्थानों में कार्यरत शिक्षकों को शामिल किया गया है। आवेदन विंडो को 15 अक्टूबर से 15 दिसंबर, 2025 तक निष्पादित किया जाता है, जिससे शिक्षकों को इस प्रतिष्ठित मान्यता का अनुरोध करने के लिए दो महीने की अवधि मिलती है।

क्या है ईओ डोरडा वीजा?

EAU गोल्डन वीजा 2019 में शुरू किया गया एक लंबा -लंबा निवास कार्यक्रम है, जिसे महत्वपूर्ण क्षेत्रों में असाधारण प्रतिभा को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए डिज़ाइन किया गया है जिसमें निवेश, विज्ञान, चिकित्सा, उद्यमशीलता और अब शिक्षा शामिल हैं। योग्य लोगों को एक 5 या 10 -वर्ष के अक्षय निवास प्रदान किया जाता है, जो उन्हें स्थानीय प्रायोजक की आवश्यकता के बिना, ईएयू के भीतर स्वतंत्र रूप से रहने, काम करने, अध्ययन करने और यात्रा करने की अनुमति देता है। अक्टूबर 2024 में, कार्यक्रम का विस्तार शिक्षकों, निदेशकों, प्रारंभिक बचपन केंद्र के प्रबंधकों (ईसीसी) और दुबई में अकादमिक संकाय को शामिल करने के लिए किया गया। यह समावेश महत्वपूर्ण भूमिका के ईएयू की बढ़ती मान्यता को दर्शाता है जो शिक्षक भविष्य की पीढ़ियों के विन्यास में खेलते हैं और दुबई शिक्षा रणनीति 2030 (E33) के साथ संरेखित करते हैं।

शिक्षकों के लिए EAU के सुनहरे वीजा के लाभ

Eau Gold Visa व्यक्तिगत, पेशेवर और वित्तीय लाभों का एक सूट प्रदान करता है जो दुनिया में कुछ अन्य निवास योजनाएं मिलान कर सकते हैं:एक लंबे समय तक अक्षय वीजा एक दशक तक मान्य है, जो कैरियर स्थिरता और अद्वितीय जीवन प्रदान करता है।

  • नियोक्ता के प्रायोजन की आवश्यकता नहीं है

किसी विशिष्ट नौकरी या नियोक्ता से जुड़े बिना आवेदक स्वतंत्र रूप से अनुरोध कर सकते हैं।

  • वैध कार्य प्राधिकरण ईएयू में

वीजा धारक दुबई और ईएयू के भीतर व्यवसायों में स्वतंत्र रूप से काम कर सकते हैं या भाग ले सकते हैं।EAU एक शून्य -इन्कोम टैक्स प्रदान करता है, बिना पूंजीगत लाभ कर के और विरासत करों के बिना, उनके मुनाफे को अधिकतम करता है।

  • जीवनसाथी और बच्चों के लिए निवास

वीजा धारक जीवनसाथी और किसी भी उम्र के बच्चों को निवास के लिए प्रायोजित कर सकते हैं।

  • घरेलू सहायकों के लिए प्रायोजन

गोल्ड वीजा धारक ड्राइवरों, नैनियों और घरेलू कर्मियों सहित घरेलू श्रमिकों की एक असीमित संख्या में प्रायोजित कर सकते हैं।

  • नि: शुल्क जोड़ें प्राइमिलेज कार्ड

2022 में पेश किया गया, ESAAD कार्ड EAU और 92 देशों में 7,000 से अधिक कंपनियों को विशेष छूट देता है। पहले सरकारी कर्मचारियों के लिए आरक्षित, यह अब सभी गोल्ड वीजा धारकों के लिए उपलब्ध है।

  • प्रीमियम मेडिकल केयर तक पहुंच

वीजा धारकों और उनके परिवारों के पास विश्व -क्लास मेडिकल सेवाओं तक पहुंच है, ईएसएएडी कार्ड के माध्यम से चयनित आपूर्तिकर्ताओं पर छूट के साथ।

  • बहु -प्रविष्टि लचीलापन

गोल्डन वीजा एक मल्टीपल इनपुट वीजा है, जो बिना री -अप्लाइंग के ईएयूएस के अंदर और बाहर एक आसान यात्रा की अनुमति देता है।प्रारंभिक अवधि के बाद, वीजा धारक नवीकरण के लिए पात्र हैं, बशर्ते कि मानदंड पूरा हो।



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