मंगलवार को वित्तीय सेवा विभाग (DFS) द्वारा जारी एक आधिकारिक नोट के अनुसार, यूनिफाइड पेंशन प्लान, या यूपीएस को बदलने की समय सीमा 30 नवंबर, 2025 तक बढ़ गई है।
राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली को यूपीएस में बदलने की पिछली समय सीमा 30 सितंबर को समाप्त होने वाली थी। यह कई इच्छुक दलों द्वारा प्राप्त कई अनुप्रयोगों के कारण था, जो कर्मचारियों को यूपीएस में घोषित किए गए विभिन्न सकारात्मक परिवर्तनों को समझने के लिए अधिक समय देते हैं और फिर सही विकल्प का उपयोग करते हैं, नोट के अनुसार।
DFS ने पेंशन फंड (PFRDA) के नियामक और विकासात्मक प्राधिकरण को आवश्यक परिवर्तन करने के लिए कहा है जिसमें CRA सिस्टम में प्रवेश और सरकार के फैसले पर प्रभाव देने के लिए परिपत्र जारी करना शामिल है।
यह सरकार का दूसरा विस्तार है। केंद्र सरकार ने पहले 30 जून से 30 सितंबर तक की समय सीमा बढ़ाई थी।
यूपीएस के तहत, कर्मचारी न्यूनतम गारंटीकृत भुगतान के साथ एक बीमाकृत मुद्रास्फीति दर के लिए पात्र होंगे; जबकि एनपीएस संभावित रूप से उच्च पेंशन के साथ बाजार से जुड़ी एक योजना है, लेकिन जोखिमों के साथ आती है।
कर्मचारी एनपी को बाद में केवल एक बार बदल सकते हैं और यूपीएस पर लौटने में सक्षम नहीं होंगे। विकल्प को सेवानिवृत्ति से कम से कम एक साल पहले या स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति या वीआरएस से तीन महीने पहले प्रयोग किया जाना चाहिए। यदि कर्मचारी इन समय सीमा से पहले एनपीएस परिवर्तन का चयन नहीं कर सकते हैं, तो वे यूपीएस के तहत जारी रहेंगे।
यह ध्यान रखना भी महत्वपूर्ण है कि जो कर्मचारी उन्मूलन, बर्खास्तगी या अनिवार्य सेवानिवृत्ति का सामना करते हैं, वे जुर्माना के रूप में या उन मामलों में जहां अनुशासनात्मक प्रक्रिया शुरू हो चुके हैं, अपनी पेंशन योजना को नहीं बदल सकते हैं।