कतर सरकार के कामों में कतर माताओं के लिए कम काम के घंटे प्रस्तुत करता है दुनिया से समाचार

कतर प्रमुख शैक्षणिक अवधि/प्रतिनिधि छवि के दौरान परिवारों का समर्थन करने के लिए सरकार द्वारा उपयोग की जाने वाली माताओं के लिए लचीले काम के घंटे प्रस्तुत करता है

कतर अधिकारियों ने एक नई नीति को औपचारिक रूप दिया है जो सरकारी कर्मचारियों को कम काम देता है जो माता हैं या कतर बच्चों को पाल रहे हैं। निर्णय, जो एक सफल पायलट कार्यक्रम का अनुसरण करता है, का उद्देश्य काम और जीवन के बीच संतुलन में सुधार करना और प्रमुख शैक्षणिक अवधियों के दौरान निर्देशित समर्थन प्रदान करना है।

मंगलवार, 23 सितंबर, 2025 को, मंत्रिपरिषद ने सिविल सेवा और सरकार के विकास कार्यालय द्वारा प्रस्तुत एक प्रस्ताव को मंजूरी दी। पहल सरकार में पात्र कर्मचारियों को विशिष्ट शैक्षणिक अवधि के दौरान कार्य दिवस के आधिकारिक अंत से दो घंटे पहले काम छोड़ने का अधिकार प्रदान करती है।यह समायोजन विशेष रूप से कतर महिलाओं और सरकारी संस्थाओं में इस्तेमाल किए गए कतरी बच्चों की माताओं पर लागू होता है। यह परिवारों का समर्थन करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, विशेष रूप से स्कूल से संबंधित महत्वपूर्ण अवधि के दौरान:

कम घंटे माताओं को अकादमिक समय की मांग के दौरान अपने बच्चों को बेहतर समर्थन देने में मदद करेंगे, पारिवारिक जरूरतों के साथ श्रम नीतियों को संरेखित करने के लिए व्यापक कतर रणनीति को मजबूत करते हैं।

यह निर्णय लचीले कार्य समझौतों के प्रभाव का मूल्यांकन करने के उद्देश्य से पिछले पायलट कार्यक्रम की सफलता पर आधारित था। इसे औपचारिक रूप से कैबिनेट के वर्ष की 28 वीं बैठक के दौरान अपनाया गया था और अब सिविल सेवा और सरकार के विकास कार्यालय के अध्यक्ष द्वारा जारी किए गए 2025 के परिपत्र संख्या (6) के माध्यम से कोडित किया गया है।यह नीति कार्यस्थल में प्रथाओं को आधुनिक बनाने, लिंग समावेश को बढ़ावा देने और सार्वजनिक क्षेत्र में महिलाओं की उपस्थिति को मजबूत करने के लिए अपने पारिवारिक जिम्मेदारियों का बचाव करने के लिए कतर के निरंतर प्रयासों का हिस्सा है।

जबकि कम काम के घंटे कई लोगों के लिए एक स्वागत योग्य राहत प्रदान करते हैं, कार्यालय ने स्पष्ट किया है कि नीति सभी सरकारी कार्यों में सार्वभौमिक रूप से लागू नहीं होती है। जो कर्मचारी उन भूमिकाओं में काम करते हैं, जहां निरंतर संचालन आवश्यक है, जैसे कि महत्वपूर्ण सेवाएं या जहां कर्तव्यों की प्रकृति को पूर्ण -दिन कवरेज की आवश्यकता होती है, उन्हें प्रारंभिक प्रस्थान प्रावधान से छूट दी जाती है।यह छूट गारंटी देती है कि लचीलेपन की अनुमति देते समय सार्वजनिक सेवाओं का प्रावधान बाधित नहीं होता है जहां परिचालन संभव है।

नई नीति को पारिवारिक जीवन की गुणवत्ता में सुधार करने के लिए कतर के सबसे व्यापक ढांचे के साथ गठबंधन किया गया है, विशेष रूप से उन महिलाओं के लिए जो पेशेवर और घरेलू जिम्मेदारियों के लिए पाल करते हैं। उच्च -प्रेशर शैक्षणिक अवधि के दौरान सरकारी भूमिकाओं में लचीलेपन को एकीकृत करके, कतर एक कार्य संस्कृति को आकार देना जारी रखता है जो अपने नागरिकों, विशेष रूप से काम करने वाली माताओं की जरूरतों का जवाब देता है।