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EAU में नए मुख्यालय 7,000 युवा शरणार्थियों को प्रशिक्षित करने के लिए और युद्ध में विस्थापित युवाओं ने नौकरियों के लिए अरब देशों को प्रभावित किया। दुनिया से समाचार

ईएयू में आधारित नया कार्यक्रम 7,000 युवा शरणार्थियों और युद्ध में विस्थापित युवाओं को प्रशिक्षित करने के लिए अरब देशों को नौकरियों के लिए प्रभावित करता है
ईएयू और अंतर्राष्ट्रीय वित्त निगम के अब्दुल्ला अल घुरैर फाउंडेशन, अरब देशों/प्रतिनिधि छवि में कौशल और रोजगार पर ध्यान केंद्रित करते हुए 7,000 युवाओं को प्रशिक्षित करेंगे।

अब्दुल्ला अल घुरैर फाउंडेशन (AGF) और इंटरनेशनल फाइनेंस कॉरपोरेशन (IFC) के नेतृत्व में एक नई क्षेत्रीय पहल का उद्देश्य जॉर्डन, लेबनान, फिलिस्तीन और सीरिया में लगभग 7,000 युवाओं को लैस करना है, जो महत्वपूर्ण रोजगार सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक कौशल और उपकरणों से जॉर्डन, लेबनान, फिलिस्तीन और सीरिया में हैं। कार्यक्रम विशेष रूप से शरणार्थियों, आंतरिक विस्थापित व्यक्तियों और हाशिए के युवा लोगों के लिए लंबे समय तक टिकाऊ आजीविका के निर्माण के लिए लघु मानवीय सहायता में एक महत्वपूर्ण परिवर्तन को चिह्नित करता है।

स्थायी आजीविका की ओर एक अभिनव परिवर्तन

हाल ही में लॉन्च की गई पहल, दुबई में 1001 स्टार्स जॉब्स 4all फोरम में प्रस्तुत की गई है, जो एक स्पष्ट दर्शन पर आधारित है: अस्थायी राहत प्रदान करने के बजाय लंबे समय तक अवसरों का विकास करें। AGF और IFC के बीच संबंध स्थानीय और अंतर्राष्ट्रीय हितधारकों को एक साथ रोजगार के लिए रास्ते बनाने के लिए लाता है जो अस्थिरता के योग्य और प्रतिरोधी हैं।अब्दुल्ला अल घुरैर फाउंडेशन के सीईओ डॉ। सोनिया बेन जाफ़र ने मंच के दौरान इस अनुवाद पर जोर दिया:“अवसर नहीं दिया गया है, यह बनाया गया है। यह नियोक्ताओं, शिक्षकों, निवेशकों और समुदायों को जुटाने के बारे में है, जो जीने के लिए अवसरों को विकसित करने के साझा उद्देश्य के बारे में हैं जो कि नाजुक वातावरण की अस्थिरता के योग्य और प्रतिरोधी हैं।”कार्यक्रम को इस क्षेत्र के कुछ सबसे कमजोर समुदायों में रहने वाले युवाओं की वास्तविक दुनिया की जरूरतों को पूरा करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जहां बेरोजगारी, विशेष रूप से महिलाओं और युवाओं के बीच, दुनिया भर में सबसे अधिक है।

कार्यक्रम गुंजाइश और संरचना

इस पहल का उद्देश्य जॉर्डन, लेबनान, फिलिस्तीन और सीरिया में लगभग 7,000 युवाओं तक पहुंचना है। विशेष रूप से, कम से कम 50% लाभार्थी महिलाएं होंगी, इन देशों में रोजगार और आर्थिक भागीदारी में एक महत्वपूर्ण लिंग अंतर को संबोधित करेंगे।प्रमुख प्रशिक्षण घटकों में शामिल हैं:

  • प्रासंगिक बाजार कौशल का विकास
  • व्यापारिक अंग्रेजी
  • वित्तीय साक्षरता
  • उद्यमशीलता का समर्थन

कार्यान्वयन को अब्दुल अज़ीज़ अल घुरैर रिफ्यूजी फंड द्वारा ग्लोकलशिफ्ट के साथ और 1001 सितारों IFC प्रोजेक्ट के साथ समन्वय में निर्देशित किया जा रहा है। कार्यक्रम का तात्पर्य निजी क्षेत्र के नियोक्ताओं के लिए एक मजबूत प्रतिबद्धता है, जो सीधे बाजार की मांगों और पाइप अनुबंध के साथ प्रशिक्षण को संरेखित करता है।

सिद्ध ट्रैक रिकॉर्ड्स द्वारा समर्थित एक सहयोग प्रयास

यह एसोसिएशन दो मुख्य संस्थानों द्वारा लंगर डाले हुए है:

  • अब्दुल्ला अल घुरैर फाउंडेशन (AGF):
    EAU में स्थित और 2015 में स्थापित, AGF अरब दुनिया में वित्तपोषित सबसे बड़ी परोपकारी नींवों में से एक है। फाउंडेशन उच्च गुणवत्ता और प्रौद्योगिकी -आधारित कौशल शिक्षा और विकास कार्यक्रम प्रदान करके अमीरी और युवा अरबों को सशक्त बनाने पर केंद्रित है। एजीएफ पहल को संयुक्त राष्ट्र 4, 5, 8 और 17 के सतत विकास लक्ष्यों के साथ समावेशी शिक्षा, लैंगिक समानता, सभ्य काम और ठोस संघों के उद्देश्य से गठबंधन किया जाता है।

    एजीएफ पहले ही 239,400 से अधिक युवाओं तक पहुंच चुका है, जो लगभग 20%में 200,000 छात्रों के अपने मूल 2025 उद्देश्य से अधिक है। यह लंबे समय तक प्रासंगिकता और प्रभाव सुनिश्चित करते हुए, कार्यक्रमों के डिजाइन और वितरण में युवा लोगों के योगदान पर जोर देता है। फाउंडेशन की अध्यक्षता अब्दुल अज़ीज़ अल घुरैर ने संस्थापक अब्दुल्ला अहमद अल घूरेयर के पुत्र की है।

  • अंतर्राष्ट्रीय वित्त निगम (IFC):
    विश्व बैंक समूह के सदस्य, IFC विकासशील अर्थव्यवस्थाओं में निजी क्षेत्र पर केंद्रित सबसे बड़ा वैश्विक विकास संस्थान है। 1956 में स्थापित, निजी निवेश, वाणिज्यिक सलाह सेवाओं और नियामक ढांचे के माध्यम से स्थायी और समावेशी विकास का समर्थन करता है। IFC वित्तीय उत्पाद प्रदान करता है, जिसमें ऋण, इक्विटी और गारंटी शामिल है, उस पक्ष पर एक सलाह समर्थन जो वाणिज्यिक प्रथाओं और रोजगार परिणामों में सुधार करता है।

    2024 में लॉन्च की गई 1001 स्टार्स प्रोजेक्ट, IFC फ्लैगशिप क्षेत्रीय कार्यक्रमों में से एक है। यह मध्य पूर्व, अफगानिस्तान और पाकिस्तान की कंपनियों को हजारों नौकरियों और हाशिए की आबादी के लिए प्रशिक्षण के अवसर उत्पन्न करने के लिए एक साथ लाता है। पहल विशेष रूप से नियोक्ताओं को महिलाओं, युवाओं, विकलांग लोगों और समुदायों को अपने कार्यबल में विस्थापित लोगों को एकीकृत करने में मदद करती है, जो सलाहकार समर्थन पर एक मजबूत ध्यान केंद्रित करती है।

IFC के उपाध्यक्ष, हेला चेख्रूहो ने नए एसोसिएशन की तात्कालिकता और प्रासंगिकता पर प्रकाश डाला:“पूरे मध्य पूर्व में, बल से विस्थापित लोग असाधारण रूप से कठिन परिस्थितियों को दूर करने का प्रयास करते हैं। IFC को इस महत्वपूर्ण पहल पर अब्दुल्ला अल घूरेयर फाउंडेशन के साथ जुड़ने पर गर्व है, जो निजी कंपनियों के साथ मिलकर कौशल और नौकरियों तक पहुंच का विस्तार करने के लिए काम कर रहे हैं जो आजीविका के योग्य अवसर पैदा करते हैं। “

स्केलेबल और समावेशी प्रभाव के लिए एक मॉडल

यह कार्यक्रम नाजुक संदर्भों में स्केलेबल और समावेशी आर्थिक विकास के लिए एक क्षेत्रीय मॉडल का प्रतिनिधित्व करता है। यह IFC के निजी क्षेत्र के विकास के लाभ और वित्तपोषण के उपकरणों के साथ AGF और गहरे क्षेत्रीय लिंक के शैक्षिक अनुभव को फ़्यूज़ करता है। हाशिए के युवाओं को बाजार की जरूरतों के साथ गठबंधन किए गए कौशल के साथ जोड़कर, और नियोक्ता की भागीदारी की गारंटी देते हुए, पहल इस बात की एक मिसाल कायम करती है कि नाजुक राज्यों में रोजगार सृजन को कैसे लगातार संबोधित किया जा सकता है।महत्वपूर्ण रूप से, यह एक अनूठा प्रयास नहीं है। लंबे समय तक प्रभाव के लिए प्रतिबद्ध दोनों संगठनों के साथ, पहल अन्य क्षेत्रों के लिए एक योजना के रूप में काम कर सकती है जो समान चुनौतियों का सामना करती हैं। लाभकारी संगठन पर ब्रोशर और एसोसिएशन पर काम को प्राथमिकता देने से, एजीएफ और आईएफसी इस बात को फिर से तैयार कर रहे हैं कि कैसे विकास के हस्तक्षेप को अरब क्षेत्र में डिज़ाइन और वितरित किया जाता है।



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