प्रतिष्ठित रेड स्ट्रॉन्ग की दीवारों के स्वतंत्रता दिवस के अपने भाषण में, प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी ने अन्य बातों के अलावा, प्रधानमंत्री के ‘विकृत भारत रोज़गर योजाना’ के लॉन्च की घोषणा की, जो 3.5 मिलियन युवा भारतीयों के लिए नए रोजगार के अवसर पैदा करने के लिए।
इस योजना के अनुसार, प्रधान मंत्री मोदी ने कहा कि यह 15 अगस्त को जाता है, नए कर्मचारी युवा लोग प्राप्त करेंगे ₹अपने पहले निजी काम में प्रति माह 15,000।
“आज 15 अगस्त है और हम लॉन्च कर रहे हैं ₹इस देश के युवाओं के लिए 1 लाख करोड़ रुपये … आपके लिए खुशखबरी में, प्रधानमंत्री विकसीत भरत रोज़गर योजना आज लागू की जा रही है, ”प्रधानमंत्री ने स्वतंत्रता दिवस के अपने भाषण में कहा।
स्कीम वेबसाइट पर उल्लिखित विवरण के अनुसार, निजी कंपनियों के लिए प्रोत्साहन भी हैं।
1 जुलाई, 2025 को, प्रधानमंत्री मोदी के नेतृत्व में संघ के कैबिनेट ने पीएम विकसीत भारत रोज़गर योजना को मंजूरी दी, जो देश में रोजगार सृजन के लिए रोजगार से जुड़ी एक प्रोत्साहन योजना है। यहाँ इसकी कुछ विशेषताओं पर एक नज़र है:
पीएम विकसीत भरत रोजर योजना
- योजना की अवधि: 2 साल (31 जुलाई, 2027 तक)
- कुल संवितरण: ₹99,446 मिलियन रुपये
- काम निर्माण: 3.5 मिलियन रुपये+
- केंद्र: विनिर्माण क्षेत्र
- पात्रता: वेतनभोगी कर्मचारी जो जीतते हैं ₹1 लाख
पात्रता मापदंड
यह योजना पहली बार और निजी क्षेत्र की कंपनियों के लिए कर्मचारियों के उद्देश्य से है। पहली बार कर्मचारियों को योजना के तहत प्रत्यक्ष वित्तीय प्रोत्साहन के लिए कर्मचारी प्रिसिजन फंड (EPFO) के संगठन के तहत पंजीकरण करना होगा।
- कर्मचारी को 1 अगस्त, 2025 और जुलाई 31, 2025 के बीच EPFO में शामिल होना होगा
- उसे 1 अगस्त, 2025 से पहले EPFO की सदस्य नहीं होना चाहिए
- ईपीएफ का योगदान अगस्त 2025 या पीछे से प्राप्त होना चाहिए
- मासिक सकल वेतन से कम होना चाहिए ₹1 लाख/महीना
- कर्मचारी का उपयोग कम से कम छह महीने के लिए एक ही कंपनी में किया जाना चाहिए।
प्रोत्साहन
कर्मचारी, जो उपरोक्त मानदंडों को पूरा करता है, का लाभ उठा सकता है ₹पीएम VBRY के तहत 15,000/महीना, या एक महीने का ईपीएफ वेतन। पहली डिलीवरी किसी कंपनी में छह महीने के निरंतर रोजगार के बाद प्रस्तुत की जाएगी, जबकि दूसरी को यूनियन की तारीख से 12 महीने में जीतना चाहिए। यह दूसरा खंड लंबी बचत की बचत को बढ़ावा देने के लिए एक बचत साधन में जमा किया जाएगा।
नियोक्ता के लिए क्या है?
सरकार के अनुसार, ईपीएफओ में पंजीकृत कंपनियां केवल इस योजना के लिए हस्ताक्षरित नए श्रमिकों को नियुक्त करने के लिए मासिक प्रोत्साहन प्राप्त करने के लिए प्रधान मंत्री VBRY में भाग ले सकती हैं। इस कंपनी को इनमें से दो श्रमिकों को नियुक्त करना होगा यदि उनकी कर्मियों की ताकत 50 से कम है, और कम से कम पांच यदि वे 50 से अधिक श्रमिकों का उपयोग करते हैं।
उनके लिए लाभ कम हैं:
- यूपी का प्रोत्साहन ₹वेतन के आधार पर प्रति माह 3,000 प्रति कर्मचारी
- दो साल के निरंतर काम के लिए हर छह महीने में प्रोत्साहन का भुगतान किया जाता है
- प्रोत्साहन दो साल के लिए है, चार साल अगर विनिर्माण क्षेत्र में
भुगतान विधा
आधार पुल भुगतान प्रणाली के माध्यम से प्रत्यक्ष लाभ हस्तांतरण योजना के माध्यम से कर्मचारियों को प्रोत्साहन का भुगतान किया जाता है। नियोक्ताओं के लिए, यह पैन से जुड़े उनके आधिकारिक बैंक खातों का सीधा भुगतान है।
PM VBRY प्रोत्साहन का दावा कैसे करें
एक नियोक्ता को पहले श्राम सुविधा पोर्टल पर एक ईपीएफओ कोड उत्पन्न करना होगा और फिर ईपीएफओ नियोक्ता की लॉगिन वेबसाइट पर पंजीकरण करना होगा। नए कर्मचारियों के लिए जो कम कमाते हैं ₹1 लाख/महीना, एक नियोक्ता को पूर्वानुमान निधि के योगदान के साथ एक मासिक रिटर्न रिटर्न ऑफ सह चालान (ईसीआर) प्रस्तुत करना होगा। इन कर्मचारियों को कम से कम छह महीने के लिए निरंतर नौकरी में होना चाहिए।
चालान सह का इलेक्ट्रॉनिक रिटर्न एक दस्तावेज है जिसका उपयोग नियोक्ताओं द्वारा कर्मचारी Piscussive Fund (EPFO) और कर्मचारी पेंशन योजना (EPS) के संगठन में योगदान देने के लिए किया जाता है।