पीटीआई के सूत्रों के अनुसार, सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय टीसीएस की घोषणा के बाद 12,000 से अधिक कर्मचारियों द्वारा अपने कार्यबल को कम करने की घोषणा के बाद घटनाक्रम की निगरानी कर रहा है। समाचार एजेंसी द्वारा उद्धृत अधिकारियों ने पुष्टि की कि आईटी मंत्रालय स्थिति का बारीकी से पालन कर रहा है और प्रौद्योगिकी कंपनी के साथ संचार बनाए रख रहा है। मंत्रालय इस विकास के पीछे मूल कारणों को समझना चाहता है।यह मुद्दा टीसीएस के बाद से महत्वपूर्ण है, भारत में टीआई सर्विसेज कंपनी, 12,261 कर्मचारियों द्वारा अपने कार्यबल को कम करने की योजना बना रही है, जो इस वर्ष अपने वैश्विक कर्मचारियों के दो प्रतिशत का प्रतिनिधित्व करती है, जिसमें मध्यवर्ती प्रबंधन पदों और अधिकांश प्रभावों के साथ वरिष्ठ प्रबंधन है।30 जून, 2025 तक, टीसीएस ने 6,13,069 लोगों का उपयोग किया, अप्रैल-जून की तिमाही के दौरान 5,000 नए कर्मचारियों को जोड़ा।कंपनी ने रविवार को घोषणा की कि यह पुनर्गठन “भविष्य के लिए तैयार संगठन” बनने के लिए अपनी रणनीति के साथ संरेखित करता है, तकनीकी निवेश, एआई के कार्यान्वयन, बाजार के विकास और कार्यबल के पुनर्गठन पर जोर देता है।“टीसीएस भविष्य के लिए तैयार एक संगठन बनने के लिए एक यात्रा पर है। इसमें कई मोर्चों पर रणनीतिक पहल शामिल हैं, जिसमें नए प्रौद्योगिकी क्षेत्रों में निवेश, नए बाजारों में प्रवेश करना, हमारे ग्राहकों के लिए पैमाने प्रदर्शित करना और खुद के लिए पैमाने प्रदर्शित करना, हमारे संघों को गहरा करना, अगली पीढ़ी के बुनियादी ढांचे का निर्माण करना और हमारे कार्यबल मॉडल की प्राप्ति को पूरा करना शामिल है।”“इसकी ओर, पुनर्वास और पुनर्वितरण पहल की एक श्रृंखला चल रही है। इस यात्रा के हिस्से के रूप में, हम उस संगठन से सहयोगियों को भी लॉन्च करेंगे जिनकी तैनाती संभव नहीं हो सकती है। यह हमारे वैश्विक कार्यबल के लगभग 2 प्रतिशत को प्रभावित करेगा, मुख्य रूप से मध्य और उच्चतम ग्रेड में, वर्ष के दौरान,” यह कहा जाता है।कंपनी ने घोषणा की कि वह प्रभावित कर्मचारियों के लिए उचित लाभ, संग्रह सेवाएं, सलाह और सहायता प्रदान करेगी।इस बीच, सीनेट सूचना प्रौद्योगिकी (NITES) के कर्मचारियों के नवजात ने श्रम और रोजगार मंसुख मंडविया के संघ के मंत्री से संपर्क किया है, सरकार से टीसीएस को एक नोटिस जारी करने का आग्रह किया है जो इस वर्ष 12,000 नौकरियों को समाप्त करने के लिए कंपनी के हालिया फैसले के लिए एक स्पष्टीकरण मांगता है।और पढ़ें: टीसीएस छंटनी श्रम मंत्री को लिखने के लिए नीट ड्राइव करती है; आईटी कर्मचारी संघ 12,000 नौकरी के नुकसान में बने रहना चाहता हैआईटी कर्मचारी संघ ने अंतिम टीसीएस आंदोलन को असामान्य, अमानवीय और अवैध के रूप में वर्णित किया है। “कानून स्पष्ट रूप से स्थापित करता है कि एक वर्ष से अधिक समय तक सेवा देने वाले किसी भी कर्मचारी को तब तक कम नहीं किया जा सकता है जब तक कि कंपनी कम करने के लिए कानूनी मुआवजे का भुगतान करने के बजाय एक -महीने की अधिसूचना या वेतन प्रदान नहीं करती है और सरकार को सूचित करती है। टीसीएस ने इन कानूनी आवश्यकताओं में से किसी का भी अनुपालन नहीं किया है, “नीट ने दावा किया, जो कानून के एक बेशर्म और जानबूझकर उल्लंघन के रूप में कार्रवाई से योग्य है।नाइट्स ने छंटनी के विनाशकारी प्रभाव को भी उजागर किया, जिसमें कहा गया कि हजारों पेशेवर जो परिवारों, ईएमआई और वित्तीय प्रतिबद्धताओं के साथ काम करते हैं, अचानक अपनी आजीविका खो देंगे। “इस आंदोलन का मनोवैज्ञानिक, भावनात्मक और वित्तीय आघात अकल्पनीय है,” पत्र में नीट्स के अध्यक्ष हरप्रीत सिंह सालुजा ने लिखा।संघ ने यह भी तर्क दिया कि टीसीएस कार्यों को पुनर्गठन के रूप में उचित नहीं ठहराया जा सकता है। Nites ने यह भी जोर दिया कि TCS द्वारा प्रस्तावित आंदोलन “श्रम असुरक्षा को सामान्य करेगा, कर्मचारियों के अधिकारों को नष्ट कर देगा और भारतीय रोजगार पारिस्थितिकी तंत्र में विश्वास को गंभीर रूप से नुकसान पहुंचाएगा।”इसके अलावा, नीट्स ने आईटी क्षेत्र के लिए सबसे सख्त सुरक्षा के लिए कहा है, यह तर्क देते हुए कि उद्योग वर्तमान में लागू करने योग्य रोजगार सुरक्षा की कमी से ग्रस्त है। “अगर इस अन्याय को तुरंत संबोधित नहीं किया जाता है, तो नीट, पूरे भारत में मित्र देशों के आईटी कर्मचारी यूनियनों के साथ मिलकर, राष्ट्रीय विरोध, कानूनी अभियानों और सार्वजनिक प्रदर्शनों को आयोजित करने के लिए मजबूर किया जाएगा ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि हजारों प्रभावित कर्मचारियों की आवाज़ सुनी जाए।”बाजार पर्यवेक्षकों का मानना है कि इस वर्ष 12,000 नौकरियों को कम करने का टीसीएस का निर्णय संभवतः प्रौद्योगिकी उद्योग के माध्यम से नए झटके भेजेगा, जो वैश्विक मैक्रोइकॉनॉमिक समस्याओं और भू -राजनीतिक अनिश्चितता से लड़ रहा है।
