8 वां भुगतान आयोग: जैसा कि केंद्र सरकार ने रक्षा मंत्रालय, आंतरिक मामलों के मंत्रालय, कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग और राज्य सरकारों सहित प्रमुख हितधारकों के साथ परामर्श शुरू कर दिया है, 8 वें केंद्रीय वेतन आयोग (सीपीसी) का गठन करने की प्रक्रिया के हिस्से के रूप में लगभग 50 केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए वेतन संरचनाओं की समीक्षा करने के लिए, अब संतुष्टि के एक महत्वपूर्ण घटक पर ध्यान केंद्रित करता है।ईटी रिपोर्ट के अनुसार, समायोजन कारक यह निर्धारित करने में एक मौलिक भूमिका निभाता है कि एक नए भुगतान आयोग संरचना के तहत एक सरकारी कर्मचारी का मूल वेतन कितना बढ़ेगा।समायोजन कारक क्या है?समायोजन कारक एक संख्यात्मक गुणक है जिसका उपयोग समीक्षा की गई मजदूरी की गणना करने के लिए किया जाता है। यह भुगतान आयोग के तहत नए बुनियादी वेतन तक पहुंचने के लिए मौजूदा बुनियादी वेतन पर लागू होता है। एक उच्च समायोजन कारक के परिणामस्वरूप आनुपातिक रूप से उच्च वेतन होता है।उदाहरण के लिए, सातवें भुगतान आयोग के तहत, समायोजन कारक 2.57 था, जिसका अर्थ है कि नई संरचना तक पहुंचने के लिए मूल भुगतान 2.57 गुना बढ़ गया। यदि आठवां भुगतान आयोग एक उच्च आंकड़े की सिफारिश करता है, तो रिपोर्ट में उद्धृत प्रारंभिक अनुमानों के अनुसार, वेतन वृद्धि 30% और 34% के बीच हो सकती है। हालांकि, नए गुणक के बारे में अभी भी कोई आधिकारिक शब्द नहीं है, कोई भी अपवर्ड समीक्षा घर लेने के लिए भुगतान गणना और पेंशन को काफी प्रभावित करेगी।भुगतान के लिए घर ले जाना महत्वपूर्ण क्यों हैएक उच्च बुनियादी वेतन भी उन असाइनमेंट को बढ़ाता है जो इससे जुड़े होते हैं, जैसे कि मीट (डीए) का असाइनमेंट, हाउस रेंटल आवंटन (एचआरए) और यात्रा असाइनमेंट। इसका मतलब यह है कि एक उच्च समायोजन कारक न केवल आधार वेतन को बढ़ाता है, बल्कि घर लेने के लिए कुल मुनाफे में भी सुधार करता है।आठवें भुगतान आयोग को कब लागू किया जाएगा?हालाँकि, अभी भी कोई आधिकारिक अधिसूचना नहीं है, लोकसभा के लिए लिखित प्रतिक्रिया में, वित्त मंत्री, पंकज चौधरी ने कहा, “मुख्य इच्छुक दलों के योगदान का अनुरोध किया गया है, जिसमें रक्षा मंत्रालय, आंतरिक मामलों के मंत्रालय, कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग और राज्यों के विभाग शामिल हैं।” उन्होंने कहा कि आयोग को औपचारिक रूप से सूचित करने के बाद आठवें सीपीसी के अध्यक्ष और सदस्यों को नियुक्त किया जाएगा।पीटीआई की रिपोर्ट के अनुसार, संघ के कैबिनेट ने जनवरी 2025 में जनवरी 2025 में 8 वें भुगतान आयोग के निर्माण को मंजूरी दे दी थी, जिसका उद्देश्य केंद्र सरकार के लगभग 50 लाख कर्मचारियों की वेतन संरचना और लगभग 65 लाख पेंशनरों के असाइनमेंट की समीक्षा करना था।जब समीक्षा किए गए वेतनमान को लागू किया जाएगा, इस पर एक परामर्श का जवाब देते हुए, चौधरी ने स्पष्ट किया: “कार्यान्वयन को एक बार सिफारिशें आठवीं सीपीसी द्वारा की जाती हैं और सरकार द्वारा स्वीकार किए जाते हैं।”
