Nueva दिल्ली: वॉलमार्ट के स्वामित्व वाले फ्लिपकार्ट ने $ 50 मिलियन कर्मचारियों के शेयरों को पुनर्खरीद करने की योजना की घोषणा की है जो लगभग 7,000-7,500 कर्मचारियों को लाभान्वित करेंगे। माप तब होता है जब इलेक्ट्रॉनिक कॉमर्स कमांडर अगले साल एक संभावित ओपीआई प्रस्तुति के लिए तैयारी कर रहा है।पुनर्खरीद कर्मचारियों को 6 जुलाई, 2022 और जुलाई 5, 2025 के बीच अधिग्रहित शेयरों पर 5% तक के विकल्पों में से 5% तक का परिसमापित करने की अनुमति देगा। ईटी के अनुसार, भुगतान $ 174.32 प्रति विकल्प और अगस्त 2025 में किए जाने की उम्मीद है, फ्लिपकार्ट ग्रुप के सीईओ, कल्याण कृष्णमूर्ति ने कहा।“हमारे केंद्रीय व्यवसाय अच्छी तरह से काम कर रहे हैं, और तेजी से व्यापार एक अभूतपूर्व दर पर पैमाने पर जारी है।” कृष्णमूर्ति ने कर्मचारियों को लिखा।5 जुलाई, 2025 तक सभी सक्रिय कर्मचारी पुनर्खरीद के लिए पात्र होंगे, जो प्रतिभा को पुरस्कृत करने और बनाए रखने के लिए फ्लिपकार्ट की व्यापक रणनीति का हिस्सा है। कृष्णमूर्ति ने कहा कि यदि कंपनी वर्ष के अंत तक बोर्ड के लिए किए गए प्रमुख उद्देश्यों को पूरा करती है, तो यह 2026 की शुरुआत में 5% ASOP पुनर्खरीद की पेशकश कर सकती है।“जिस बोर्ड को आपने विवेकाधीन ईएसओपी लिक्विडिटी अवसर (फ्लिपकार्ट स्टॉक ऑप्शन प्लान 2012 के तहत) के लिए मंजूरी दी है, जिसमें, सभी सक्रिय कर्मचारियों को 5 जुलाई, 2025 को 6 जुलाई, 2022 से जुलाई, 2025 के बीच पिछले तीन पूर्ववर्ती वर्षों में निहित अपने बकाया विकल्पों में से 5% तक का विचलन करने का अवसर मिलेगा। कहा।“भविष्य की ओर देखते हुए, हम उनके योगदानों को पहचानने के लिए प्रतिबद्ध हैं और यदि हम वर्ष के अंत तक बोर्ड के लिए प्रतिबद्ध प्रमुख उद्देश्यों को प्राप्त करते हैं, तो हम अगले वर्ष की शुरुआत में 5% की एक और ESOP तरलता घटना को अनलॉक करेंगे। यह केवल संख्याओं के बारे में नहीं है, यह एक अतिरिक्त मील बनाने के लिए खुद को दबाने और हमारे ग्राहकों को एक असाधारण मूल्य देने के बारे में है। हम इकट्ठा करने जा रहे हैं, अपनी सामूहिक ऊर्जा का लाभ उठा रहे हैं और ऐसा करते हैं, “उन्होंने कहा।फ्लिपकार्ट, वर्तमान में $ 35 बिलियन का मूल्य है, लगभग 22,000 लोगों को रोजगार देता है। यह अंतिम पुनर्खरीद 2023 में $ 700 मिलियन के ईएसओपी पुनर्खरीद का अनुसरण करता है, जो किसी भी भारतीय इंटरनेट कंपनी के लिए अब तक का सबसे बड़ा है। पिछले पुनर्खरीद सहित, फ्लिपकार्ट हाल के वर्षों में ईएसओपी कार्यक्रमों के माध्यम से कर्मचारियों को लगभग 1.5 बिलियन डॉलर लौटा है।यह घोषणा अक्टूबर के लिए निर्धारित फ्लिपकार्ट की बिग बिलियन दिनों के बिग डैड्स बिक्री से ठीक पहले भी प्रस्तुत की गई है, जो मंच के लिए एक प्रमुख आय चालक है।कंपनी अपने ऊर्ध्वाधर मिनटों में तेजी से व्यापार, फ्लिपकार्ट में भी दोगुना हो रही है, जो 2025 के अंत में 800 डार्क स्टोर संचालित करने की उम्मीद है।कृष्णमूर्ति ने जोर देकर कहा कि कंपनी की वृद्धि प्रक्षेपवक्र और नवाचार की प्रतिबद्धता, यह कहते हुए: “यह उसकी अटूट प्रतिबद्धता के लिए उसे धन्यवाद देने का हमारा तरीका है।”“हम हमेशा याद करते हैं कि एक उद्योग में हमारी तरह गतिशील और प्रतिस्पर्धी के रूप में, पिछली सफलताएं भविष्य की उपलब्धियों के लिए एक आधार हैं। हमारे देश में अवसर अपार हैं। हमें उनका लाभ उठाना चाहिए, चपलता और सफलता के लिए एक साझा प्रतिबद्धता के साथ, सभी के लिए महत्वपूर्ण वृद्धि को बढ़ावा देना।”