आईटी और आईटी सर्विसेज सेक्टर (आईटीईएस) अनुभव के सभी स्तरों पर वेतन वर्गीकरण पर हावी है, तकनीकी भूमिकाओं में भित्तिचित्रों के साथ जो प्रति माह 28,600 रुपये तक जीतते हैं और वैश्विक किराए पर लेने वाले मंच के नवीनतम भुगतान मानचित्र सर्वेक्षण के अनुसार, पांच से सात साल के अनुभव के साथ 68,900 रुपये को आकर्षित करने वाले पांच से सात साल के अनुभव के साथ। उच्च मुआवजे को बड़े पैमाने पर डिजिटल भूमिकाओं के लिए एक मजबूत मांग और एआई से जुड़ा हुआ है।निर्माण और दूरसंचार भी एक ठोस वेतन विस्तार देख रहे हैं। ईटी ने बताया कि इन क्षेत्रों में प्रवेश स्तर का भुगतान 28,100 रुपये से 28,300 रुपये तक भिन्न होता है, जबकि पांच से आठ साल के अनुभव वाले लोग 67,700 रुपये और 68,200 रुपये के बीच कमाते हैं।1,311 नियोक्ताओं और 2,531 कर्मचारियों की प्रतिक्रियाओं के आधार पर रिपोर्ट में पाया गया कि सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट और ह्यूमन रिसोर्स इंजीनियरिंग जैसी भूमिकाओं में प्रवेश स्तर के लिए मासिक वेतन आम तौर पर 25,000-रुपये 30,500 रेंज में आता है।उत्पाद और परियोजना प्रबंधन भूमिकाएं उच्चतम औसत वेतन प्रदान करती हैं, जिनमें 5 से 8 -वर्ष के अनुभव समूह में हैं, जिनके पास प्रति माह 85,500 रुपये तक का घर है। विशेष रूप से, यूआई/यूएक्स डिजाइनर मुआवजे के संदर्भ में सॉफ्टवेयर डेवलपर्स के साथ अंतर को बंद कर रहे हैं, उच्च स्तर के डिजाइनरों के साथ जो प्रति माह 65,000 रुपये तक जीतते हैं।छोटे शहर बेहतर मूल्य प्रदान करते हैंशहर के अधिनियम का तथ्य भारत के मुआवजे के भूगोल में बदलाव का सुझाव देता है, हैदराबाद, चेन्नई और अहमदाबाद के साथ वेतन वृद्धि के लिए नए महत्वपूर्ण बिंदुओं के रूप में उभर रहा है, जो भारत की औसत वार्षिक वृद्धि को 15%की औसत वृद्धि करता है। ये स्तर 2 शहर अब जीवित मूल्य की बेहतर लागत की पेशकश करते हुए प्रतिस्पर्धी वेतन प्रदान करते हैं।भारत भारत की बिक्री के प्रमुख साशी कुमार ने कहा, “वेतन गतिशीलता बदल रही है, और कर्मचारियों को उन शहरों में तेजी से प्राथमिकता दी जा रही है जहां मुआवजे को जीवित और पेशेवर क्षमता की लागत के साथ जोड़ा जाता है।” “हमारा डेटा बताता है कि विकास अब सबसे बड़े मीटर तक सीमित नहीं है, अवसर अधिक वितरित किया जा रहा है।”भुगतान के स्तर में वृद्धि के बावजूद, सामर्थ्य कई के लिए एक चिंता का विषय है। सर्वेक्षण में पाया गया कि 69% कर्मचारियों को लगता है कि उनकी आय उनके शहर के रहने की कीमत पर नहीं रहती है। यह भावना विशेष रूप से महंगी मीटर जैसे दिल्ली (96%), मुंबई (95%), पुणे (94%) और बेंगलुरु (93%) में मजबूत थी।इसके विपरीत, यह माना जाता था कि चेन्नई, हैदराबाद, अहमदाबाद और कोलकाता जैसे शहरों ने खर्चों के लिए मुनाफे का बेहतर संतुलन पेश किया, जिससे वे पेशेवर आंदोलनों के लिए आकर्षक हो गए।
