जेपी मॉर्गन, जेमी के नेतृत्व में, एक गंभीर चेतावनी जारी करता है! काम साल्टो विश्लेषकों को निकाल दिया जाएगा; ‘यदि आप एक स्थिति स्वीकार करते हैं …’

जेमी डिमोन ने लगातार निजी पूंजी कंपनियों के बारे में चिंता व्यक्त की है जो ताजा वित्त स्नातकों को आकर्षित करती हैं।

सीईओ जेमी डिमोन द्वारा निर्देशित, जेपी मॉर्गन ने ‘लिटिल एथिकल’ जूनियर बैंकरों को बहुत गंभीर चेतावनी जारी की है, जो संघ के बाद 18 महीने के भीतर वैकल्पिक नौकरी की पेशकश करना शुरू करते हैं। लिथक्विटी इंस्टाग्राम प्लेटफॉर्म पर फ़िल्टर किया गया एक नया पत्र, काम की छलांग के खिलाफ नई भर्तियों को चेतावनी देता है।पत्र के अनुसार, जूनियर बैंकर जो वॉल स्ट्रीट पर योग्य पेशेवरों के लिए बढ़ती प्रतिस्पर्धा के बीच में जेपी मॉर्गन के शुरुआती कब्जे की तत्काल समाप्ति के दौरान वैकल्पिक रोजगार के अवसर प्राप्त करते हैं।न्यू यॉर्क पोस्ट की रिपोर्ट के अनुसार, नए भर्ती जेपी मॉर्गन विश्लेषकों के लिए गोपनीय पत्राचार ने स्पष्ट रूप से स्थापित किया है कि अन्य स्थानों पर रोजगार सुनिश्चित करने से बैंक की तत्काल बर्खास्तगी होगी।

जेपी मॉर्गन का पत्र नई भर्तियों से कहता है

रिपोर्ट के अनुसार, “यदि आप हमारे साथ जुड़ने से पहले या उसके पहले 18 महीनों के भीतर या उसके पहले 18 महीनों के भीतर एक स्थिति स्वीकार करते हैं, तो उसे एक नोटिस दिया जाएगा और कंपनी के साथ इसका रोजगार समाप्त हो जाएगा।”दोनों उच्च नेताओं के संचार ने इस बात पर जोर दिया कि निवेश बैंकिंग विश्लेषकों के कार्यक्रम में सफलता प्राप्त करने के लिए पूर्ण समर्पण और प्रतिबद्धता महत्वपूर्ण है।यह भी पढ़ें | डोनाल्ड ट्रम्प बनाम एलोन मस्क: कौन खोने के लिए अधिक है: संयुक्त राज्य अमेरिका के राष्ट्रपति या दुनिया का सबसे अमीर आदमी? दांव दोनों के लिए उच्च हैं!अधिकारियों ने यह भी कहा कि “प्रशिक्षण कार्यक्रम के किसी भी हिस्से को याद कर रहा है” के परिणामस्वरूप बर्खास्तगी हो सकती है, जबकि यह उजागर करते हुए कि “हितों के संभावित संघर्षों से बचना विश्वास और विश्वास को बनाए रखने के लिए महत्वपूर्ण है कि हमारे ग्राहक हम में हैं।”नेतृत्व ने छह महीने में संबंधित स्थिति को प्राप्त करने के लिए समयरेखा में कमी की भी घोषणा की, जो असाधारण प्रतिभा को बनाए रखने के उद्देश्य से इसे 2.5 साल बनाता है।यद्यपि उनके पत्राचार ने स्पष्ट रूप से निजी पूंजी संगठनों का उल्लेख नहीं किया था, इन कंपनियों ने रिपोर्ट के अनुसार, अपने प्रारंभिक प्रशिक्षण अवधि के बाद जूनियर बैंकिंग पेशेवरों को भर्ती करने के लिए ऐतिहासिक रूप से रणनीतियों का उपयोग किया है।

जेमी डिमोन की पिछली चेतावनी

69 -वर्ष के जेपी मॉर्गन के कार्यकारी निदेशक जेमी डिमोन ने लगातार निजी पूंजी कंपनियों के बारे में चिंता व्यक्त की है जो ताजा वित्त स्नातकों को पर्याप्त वेतन पैकेजों के साथ आकर्षित करते हैं जो मुख्य अमेरिकी बैंक मैच के लिए लड़ते हैं।“मुझे पता है कि आप में से बहुत से लोग जेपी मॉर्गन में काम करते हैं, हमारे साथ शुरू करने से पहले ही एक निजी कैपिटल स्टोर में नौकरी करते हैं,” डिमन ने कहा कि बिजनेस स्कूल के स्नातक छात्रों की एक भीड़ ने इसे “थोड़ा नैतिक” के रूप में क्वालीफाई किया।सितंबर में जॉर्जटाउन विश्वविद्यालय में सेंटर फॉर फाइनेंशियल मार्केट्स एंड नीतियों में अपने भाषण के दौरान, उन्होंने अपनी अस्वीकृति व्यक्त करते हुए कहा: “वह हमें जेपी मॉर्गन की बुरी स्थिति में रखता है, और मुझे यह पसंद नहीं है।”यह भी पढ़ें | क्या डोनाल्ड ट्रम्प प्रशासन को टैरिफ प्रतिपूर्ति के लिए अरबों डॉलर देने के लिए मजबूर किया जाएगा?