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‘ह्यूमन+एआई मॉडल’: टीसीएस कॉल जीन ‘ए सभ्यता परिवर्तन’, मानव के साथ काम करने के लिए एआई एजेंटों का उपयोग करने की योजना है

‘ह्यूमन+एआई मॉडल’: टीसीएस कॉल जीन ‘ए सभ्यता परिवर्तन’, मानव के साथ काम करने के लिए एआई एजेंटों का उपयोग करने की योजना है

NUEVA DELHI: TCS, भारत में सबसे बड़ी IT सर्विसेज फर्म, जनरेटिव AI को एक तकनीकी प्रवृत्ति से अधिक कुछ के रूप में देखता है, इसे “सभ्य परिवर्तन” कहता है जो सभी उद्योगों को बदल देगा।टाटा संस के अध्यक्ष, एन चंद्रशेखरन ने कहा कि 30 बिलियन डॉलर की कंपनी ने मनुष्यों के साथ मिलकर काम करने के लिए “एआई एजेंटों के बड़े समूह” का निर्माण करने की योजना बनाई है, जो भविष्य के समाधान की पेशकश करने के लिए “मानव+एआई” मॉडल बनाती है।चंद्रशेखरन ने मंगलवार को प्रकाशित वार्षिक रिपोर्ट में कंपनी के शेयरधारकों को लिखा, “लगभग मानवीय तर्क क्षमताओं को प्राप्त करते हुए, जेनई केवल एक और तकनीकी चक्र नहीं है, यह एक सभ्यता परिवर्तन है।”“भविष्य की ओर देखते हुए, हम चार अलग -अलग प्रगति की योजना बनाते हैं। सबसे पहले, हम एआई एजेंटों का एक बड़ा समूह स्थापित करते हैं जो हमारे मानव कार्यबल के साथ मिलकर काम करते हैं। दूसरी बात, हम एक मानव+एआई मॉडल के माध्यम से समाधान प्रदान करते हैं,” उन्होंने कहा कि वह आगे की भविष्य की योजनाओं का वर्णन करते हैं।चंद्रशेखरन के बयान के अनुसार, टीसीएस ने एआई को अपनी सेवा प्रस्तावों में सक्रिय रूप से शामिल किया है और अपनी परिचालन श्रृंखला में बुद्धिमान एजेंटों के समाधान विकसित किए हैं।मार्च 2025 तक अपनी सूचियों में 6.07 लाख से अधिक लोगों के साथ निजी क्षेत्र में सबसे बड़ा नियोक्ता भी कंपनी है, 2025 में एआई में प्रशिक्षित सबसे बड़ा कार्यबल होगा और एक बी -लेवल एआई प्लेटफॉर्म बपतिस्मा ‘टीसीएस विजडमनेक्स्ट’ भी लॉन्च किया है।सीईओ और एमडी क्रिथिवासन डी टीसीएस ने कहा कि कंपनी निवेश पर वापसी के आधार पर एआई के विस्तार में एक मजबूत दृष्टिकोण के लिए अलग -थलग के मामलों के ग्राहकों के बीच एक बदलाव देख रही है। इसका समर्थन करने के लिए, टीसीएस एआई की उत्कृष्टता के केंद्रों को स्थापित करने में मदद कर रहा है, एआई की प्रयोगशालाओं और संचालन में विशिष्ट डोमेन समाधानों को लागू करने में मदद कर रहा है, जिसमें पहले से ही उपयोग में 150 से अधिक एआई एजेंट हैं।क्रिथिवासन ने कहा, “अध्यक्ष और संचालन के निदेशक के रूप में आर्थी सुब्रमण्यन की नियुक्तियां, और मंगेश साथे के रूप में हमारे नए रणनीति निदेशक के रूप में, एआई के नेतृत्व में उद्योग में परिवर्तन द्वारा प्रचारित किया गया है,” क्रिथिवासन ने कहा।चंद्रशेखरन ने एक दवा खोज समाधान सहित विशिष्ट उपलब्धियों पर प्रकाश डाला, जो एक उद्देश्य अवधारणा के लिए 1,300 से अधिक अणुओं को उत्पन्न करता है, संश्लेषण क्षमता का मूल्यांकन करता है और इन विट्रो परीक्षणों के लिए 12 अणुओं की पहचान करता है।पिछले दो वर्षों में, आईटी पीढ़ी की पीढ़ी की उपस्थिति के बाद से, आईटी कंपनियों ने कर्मियों के स्तर को कम किया है या कर्मियों के स्तर में कमी देखी है, जो कि कोविड अवधि के दौरान स्वचालन और पिछले पर्याप्त भर्ती के लिए विशेषता है।टीसीएस नेतृत्व ने लगातार घोषणा की है कि, हालांकि एआई रोजगार की संख्या को नकारात्मक रूप से प्रभावित नहीं करेगा, यह श्रम जिम्मेदारियों की प्रकृति को बदल देगा।क्रिथिवासन ने शेयरधारकों के साथ कंपनी के वित्तीय वर्ष 2015 के प्रदर्शन के बारे में विवरण साझा किया, जिसमें 39.4 बिलियन डॉलर के नए अनुबंधों को उजागर किया गया, जिसमें यूरोपीय रिटेलर प्राइमर और ज़ेरॉक्स के साथ समझौते भी शामिल थे।संगठन ने 24.3% पर ऑपरेटिंग मार्जिन को बनाए रखते हुए, 6% की वार्षिक आय 2.55 लाख मिलियन रुपये से हासिल की।इससे पहले मंगलवार को, टीसीएस के शेयर ईईबी में 3,498.90 से 1.11% कम बंद हो गए, जबकि संदर्भ सूचकांक में 0.76% की गिरावट आई।



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