8 वां भुगतान आयोग: केंद्र सरकार के कर्मचारियों का वेतन तब तक बढ़ सकता है ₹19,000 प्रति माह जब आठवां भुगतान आयोग लागू किया जाता है।
एनडीटीवी की एक रिपोर्ट के अनुसार, केंद्र सरकार के लगभग 50 लाख कर्मचारियों और 65 लाख पेंखर्स लाख को वेतन समीक्षा से लाभ होगा, एनडीटीवी की एक रिपोर्ट के अनुसार, अमेरिकी निवेश बैंक गोल्डमैन सैक्स के हवाले से।
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भुगतान आयोग सरकार द्वारा नामित एक एजेंसी है जो देश में केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनरों के लिए वेतन समीक्षा, पेंशन और लाभ की समीक्षा और सिफारिश करती है, आम तौर पर हर 10 साल में आर्थिक स्थितियों, मुद्रास्फीति और जीवन की लागत पर विचार करती है।
बजट आवंटन के अनुसार अपेक्षित वेतन वृद्धि भी भिन्न हो सकती है। फिर, एक मध्यम -स्तर के सरकारी कर्मचारी के लिए जो जीतता है ₹करों से पहले 1 लाख प्रति माह, अपेक्षित वेतन वृद्धि निम्नलिखित हो सकती है, रिपोर्ट के अनुसार:
- ₹1.75 लाख करोड़ बजट आवंटन: वेतन बढ़ सकता है ₹प्रति माह 1,14,600।
- ₹2 लाख करोड़ बजट आवंटन: वेतन बढ़ सकता है ₹प्रति माह 1,16,700।
- ₹2.25 लाख करोड़ बजट आवंटन: वेतन बढ़ सकता है ₹1,18,800 प्रति माह।
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रिपोर्ट के अनुसार, पैनल का गठन अप्रैल 2025 में किया जा सकता है, और इसकी सिफारिशें 2026 या 2027 तक लागू होती हैं।
समायोजन कारक (वेतन वृद्धि की गणना करने के लिए उपयोग किया जाता है) 7 वें भुगतान आयोग में 2.57 गुना बढ़ गया, जिसे 2016 में लागू किया गया था, जो मूल न्यूनतम वेतन को बढ़ाता है ₹के लिए 7,000 ₹18,000।
आठवें भुगतान आयोग इस समायोजन कारक को तय करने के लिए कर्मचारी यूनियनों और अन्य इच्छुक पार्टियों से भी सलाह लेगा और रिपोर्ट के अनुसार, यूनियनों को 2.57 या अधिक के समायोजन कारक की आवश्यकता होती है।
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हालांकि, वित्त सचिव, सुभाष चंद्र गर्ग ने जनवरी में सुझाव दिया था कि यह अवास्तविक हो सकता है और 1.92 के करीब एक दृष्टिकोण कारक की भविष्यवाणी कर सकता है।