खबरों के मुताबिक, आईबीएम को पिछले कॉर्पोरेट पुनर्गठन दौर में संयुक्त राज्य अमेरिका में कई स्थानों पर 9000 श्रमिकों द्वारा खारिज कर दिया गया है।
‘द रजिस्टर’ की एक रिपोर्ट के अनुसार, कंपनी जो कंपनी दे रही है, उसमें निगम के क्लासिक क्लाउड ऑपरेशन में काम करने वाले कर्मियों का एक चौथाई हिस्सा शामिल है।
जबकि रिपोर्ट में कहा गया है कि कंपनी निजी में छंटनी की सटीक संख्या को बनाए रखती है, एक अनुमान बताता है कि लगभग 9000 नौकरियों को कुल्हाड़ी का खतरा है।
यह कहा जाता है कि प्रभावित टीमों में परामर्श, कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी की पहल, क्लाउड इन्फ्रास्ट्रक्चर ऑफ़र, बिक्री और आईबीएम सीआईओ को सूचित करने और आंतरिक प्रणालियों में काम करने वाले लोगों के लिए जिम्मेदार लोग शामिल हैं।
रिपोर्ट के अनुसार, आईबीएम क्लाउड क्लासिक में बड़े पैमाने पर बर्खास्तगी के कारणों में से एक, 2013 में सॉफ्टलेयर के अधिग्रहण द्वारा पेश की जाने वाली सेवा (IAAS) के रूप में इन्फ्रास्ट्रक्चर आउटफिट, वह संगठन है जो भारत में रोजगार में बदलाव करता है “जितना संभव हो उतना”।
यह भी अनुमान है कि बादलों के 10 प्रतिशत समूह (जो क्लाउड क्लासिक के समान नहीं है) ने जाने दिया है।
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आईबीएम पुनर्गठन और कार्यालय में वापस जनादेश
आईबीएम ने बर्खास्तगी के बारे में एक सार्वजनिक बयान नहीं दिया है, लेकिन कंपनी ने हाल के दिनों में अपने कार्यबल को कम करने के लिए सार्वजनिक रूप से अपने इरादे की घोषणा की है। तकनीकी दिग्गज के वित्तीय निदेशक, जेम्स कवानुघ ने जनवरी में कहा था कि उन्हें उम्मीद थी कि ‘कार्यबल का फिर से -क्वलिब्रियम’ हाल के वर्षों के अनुरूप था।
पिछले साल भी, आईबीएम और अन्य तकनीकी दिग्गजों ने अपने कार्यबल का एक बड़ा हिस्सा काट दिया था।
जिन लोगों ने छंटनी की अंतिम लहर में गुलाबी पर्ची प्राप्त करने से परहेज किया है, वे कंपनी के एक नए जनादेश का सामना करते हैं। ‘द रजिस्टर’ की रिपोर्ट के अनुसार, कर्मचारियों को अप्रैल के अंत में प्रति सप्ताह कम से कम तीन दिन एक आईबीएम कार्यालय में भाग लेने की उम्मीद है।
रिपोर्ट में कहा गया है, “प्रबंधन बैज के जमींदारों की निगरानी कर रहा है और केवल चिकित्सा छूट की अनुमति देता है, कि अधिकारियों को हतोत्साहित किया जाता है और यहां तक कि मध्यवर्ती प्रबंधकों द्वारा हतोत्साहित किया जाता है।”